募集要項
- 募集背景
- ・部門強化のため
- 仕事内容
-
求人先は居酒屋業界の老舗で、社員を大切にする良い社風の企業です。・既存4業態居酒屋のメニュー開発、分析
・新業態の新規メニュー企画・開発
・新業態のコンセプトメイキングより企画・施策・提案・導入
・店舗社員への調理教育
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須経験】
・調理経験10年以上
・和食、洋食、中華の調理の経験
・小さな規模の場所で色々なことを経験した方。
【その他】
・高卒以上
・男女不問
- 歓迎
-
・調理経験10年以上
・和食、洋食、中華の調理の経験
・小さな規模の場所で色々なことを経験した方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳~45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
-
・コミュニケーション能力が一定以上の明るい方
・長く勤務頂ける方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 商品開発(主任~課長)
- 勤務地
- ・調理開発部:東京都千代田区東神田
- 勤務時間
- 09:00~18:00
- 年収・給与
-
・年収:600万円~800万円(経験、能力等を考慮)
・給与形態:月給制
・昇給年1回
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備:健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金
・通勤交通費:月額上限5万円
・手当:住宅手当(賃貸入居者は家賃50%支給。上限あり)、家族手当、残業手当
・制度:社員持株制度、退職金制度
- 休日休暇
-
・休日:週休二日制 土日・祝祭日
※基本的に土日休みですが、2ヶ月に1回程度、土日どちらかで出勤をする事もあります。
★年間休日:118日
・休暇:年次有給(入社6カ月経過後10日~最長40日)、夏季・年末年始連続5日、慶弔、特別、
その他(産前産後休暇 育児休暇ほか)