設計(建築)
名古屋発のハウスメーカー設計職 提案力に定評!
掲載期間:20/09/18~20/10/01求人No:HEL-t190913
設計(建築)

名古屋発のハウスメーカー設計職 提案力に定評!

上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
名古屋発のデザイン力に重きを置くハウスメーカーの東京初出店。
一緒に働ける仲間を募集しています。
仕事内容
個人向け注文住宅の設計業務。この規模の会社では珍しく大手のように基本設計・実施設計分業です。
注文住宅の設計業務を担当していただきます。
基本設計■お客様と打ち合わせをしながら住まいの提案をしていただき、営業・実施設計・施工管理・インテリアコーディネーターなどと連携をして住まいづくりをしていただきます。
メインターゲット層は予算3~5,000万程度のアッパーミドルクラス層で、提案力を遺憾なく発揮していただきます。
他にも予算に応じてセミオーダー、イージーオーダーなども扱っており提案の裾野が広いのがポイントです。
高いデザイン性は勿論の事、高性能・高品質にもこだわりを見せています。
応募資格
必須
木造戸建住宅の設計業務経験がお有りの方。
普通自動車運転免許証をお持ちの方。
二級建築士以上の建築士資格をお持ちの方。

※基準に満たない場合もご相談ください。
歓迎
一級建築士資格保有者
ARCHITRENDの実務経験者
建築学部出身者
募集年齢(年齢制限理由)
技術職における中心層の不足 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
業界でも有数の成長率を誇っており、新規出店という事もあってこれまでにないチャレンジをしている環境下での職務になります。
過去の事例などにとらわれない、前向きさをお持ちの方が向いている社風です。

職種としては提案力の幅広さを売りにできる、具体的にはフルオーダーからセミオーダー、イージーオーダーなど様々な顧客層に訴求をしていますので特定の顧客層にとらわれない経歴の方が向いています。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
設計担当
勤務地
三鷹駅 徒歩12分 立飛駅 徒歩5分
※車通勤可
勤務時間
9時45分~18時45分 残業は20~30時間程度
年収・給与
400万円 ~ 600万円 (みなし残業45h約7.5万~11万円含む・超過分全額支給、賞与2回含)
待遇・福利厚生
社保完備、社員旅行、表彰制度、定期健康診断、
従業員持ち株制度、独身寮(総合職Aに限る)、確定拠出型年金、慶弔見舞金制度、資格取得祝い金制度、
スマートフォン支給、タブレット端末支給、営業車支給(総合職Aに限る)、
住宅社員割引制度、フレックスタイム制度、時短勤務制度、
その他シーズンイベント
休日休暇
水・日
◇年間休日114日

GW、夏季、年末年始、慶弔、有給、出産・育児休暇制度、介護休暇制度
選考プロセス
面接は二回程度を予定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
名古屋で実績のあるハウスメーカーで、都内進出に伴い大量募集中です。
大手ハウスメーカー出身の社長の下で急成長を遂げています。
新進気鋭のメーカーらしく、高い提案力やデザイン力を売りにしており
メインターゲットのアッパーミドルクラスを中心に幅広い顧客層にアピールしています。
グループ内に不動産・リフォーム会社もありますので、ワンストップソリューションを提供できる会社でもあります。
設立
2003年
資本金
5,000万
売上高
約170億円(2019年1月期)
従業員数
約250名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ハローネット
厚生労働大臣許可番号:般13-ユ-010623紹介事業許可年:平成11年7月1日
設立
1997年6月
資本金
2,800万円
代表者名
服部淳
従業員数
法人全体:18名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介 人材派遣 テレマーケティング

人材紹介部門においては、電気電子・通信無線・半導体などの製造メーカーならびに、建築、土木、設備分野における技術職を専門に扱っております。
厚生労働大臣許可番号
般13-ユ-010623
紹介事業許可年
平成11年7月1日
紹介事業事業所
東京(麹町)
登録場所
東京(麹町)地図を見る
〒102-0084 東京都千代田区二番町5番地5 番町フィフスビル1階
ホームページ
http://www.hellonet.co.jp/index.html
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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