設計(建築)
木造・RC 年収750万 不動産デベロッパーの設計職
掲載期間:20/07/30~20/08/12求人No:HEL-k200421-2
設計(建築)

木造・RC 年収750万 不動産デベロッパーの設計職

新規事業 英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
新規事業による増員(会社の持っている土地ネットワークを活かし、主力住宅以外にビル系にも対応できるようにとここ数年来新しくできたRC系ビル部門への配属となります。)
木造設計は従来の主力事業である建売住宅を中心とした木造戸建住宅における設計部署の増員
仕事内容
自社物件の基本~実施設計を担当していただきます。
4~5億位のRC造系ビルがメインとなる予定です。テナントビル、オフィスビルが多く、そのほかマンション等。自社営業担当と打ち合わせながら、コンセプトから自由に設計できるのが魅力です。設計事務所と同じように、基本、実施設計の一通りを担当いただきます。使用ソフトはJw_cadですが、CAD種は未経験でも働きながら覚えていっていただきます。
木造設計部署では自社分譲の建売住宅を中心とした木造戸建住宅の設計をしていただきます。
応募資格
必須
RC造設計職
・RC造の建築意匠設計経験(物件問わず)のご経験を10年程度お持ちであり、一級建築士資格をお持ちの方
木造戸建住宅設計職
・木造住宅の設計経験が10年程度お有りになる方で、一級建築士または一級施工管理技士資格をお持ちの方

※条件に満たない方でも設計担当者としての職位でもご紹介させていただきます。
 まずはご相談ください。
歓迎
RC造テナントビル、マンション、木造住宅の設計経験を十二分に活かせる職種です!
募集年齢(年齢制限理由)
技能・ノウハウの継承の観点より年齢の上限を55歳迄とさせていただきます (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
・1案件を独力でまとめられる設計スキルは勿論、マネージャーとして部門を調整できる能力、適性を求められます。
・同業他社での実務経験者歓迎です。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
設計部のRC造部門または木造住宅部門のマネージャー職候補。ご経験によっては即マネージャークラスも有り
勤務地
初台駅(都営新宿線、京王新線) 徒歩6分
勤務時間
9:00~18:00 ※残業は月40時間程度
年収・給与
年収750万以上
※賞与2~4ヶ月、残業代含みの金額です。
待遇・福利厚生
社会保険完備、通勤交通費別途支給
昇給査定年1回
休日休暇
日、祝は定休日
土曜日は隔週程度の頻度で出勤となります。(会社カレンダーによる)
※休日出勤はありません。
選考プロセス
面接2回、適性試験

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
都内を中心に、住宅(戸建、マンション)、ビルの開発から設計、施工、販売迄をトータルに行っています。
設立
1970年代
資本金
8000万
売上高
65億
従業員数
25名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ハローネット
厚生労働大臣許可番号:般13-ユ-010623紹介事業許可年:平成11年7月1日
設立
1997年6月
資本金
2,800万円
代表者名
服部淳
従業員数
法人全体:18名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介 人材派遣 テレマーケティング

人材紹介部門においては、電気電子・通信無線・半導体などの製造メーカーならびに、建築、土木、設備分野における技術職を専門に扱っております。
厚生労働大臣許可番号
般13-ユ-010623
紹介事業許可年
平成11年7月1日
紹介事業事業所
東京(麹町)
登録場所
東京(麹町)地図を見る
〒102-0084 東京都千代田区二番町5番地5 番町フィフスビル1階
ホームページ
http://www.hellonet.co.jp/index.html
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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