募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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・ サプライヤー管理・育成、調達コストダウン推進業務など
・ 主に自動車用安全部品 製造に関わる部品調達を担当します。担当するサプライヤー数も多く、多品目を扱います。
- 応募資格
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- 必須
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◆ サプライヤー管理・育成、調達コストダウン推進業務の経験
■ 高卒以上
- 歓迎
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◇ 部品等多品目取り扱い経験、数十社単位のサプライヤー管理経験
◇ 英語力あれば尚可
□ 転職許容回数 3回位迄
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～40歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員 試用期間あり 3か月
- 勤務地
- 兵庫県姫路市（姫路工場） マイカー通勤 OK
- 勤務時間
- ８：００ ～ １６：３０ （昼休み1時間）
- 年収・給与
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【年収】４５０万円 ～ ６００万円位 ※経験・スキルに応じて考慮
昇給：年1回 賞与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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【各種保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【福利厚生】
通勤交通費：全額支給、各種保険完備、退職金制度、財形制度、独身寮、社宅、カフェテリアプラン、保養所、体育館、グラウンド、共済会制度、住宅融資制度、各種表彰制度
【教育制度】
新入社員研修、フォローアップ研修、管理者研修、経営シミュレーション研修、ビジネススキル研修、国際化教育、知的財産権研修、情報セミナー、各種専門研修など
- 休日休暇
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土日祝（事業場カレンダーによる）、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
年間休日日数 119 日
- 選考プロセス
- 【選考フロー】 書類選考 ⇒ 1次面接+適性試験１⇒ 最終面接+適性試験２ ⇒ 内定
