募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための募集
- 仕事内容
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次期社長候補（役員候補）として経営をお任せ致します。
〇職務内容
付加価値の高い物流会社を目指しています。
セールスドライバーや共同配送、工場からの一括請負・管理等高度な
提案力が要求されます。
・中堅規模の運輸会社の社長（役員）として経営全般の実行管理
・個客への提案営業（新規開拓や社員が開拓した企業への営業サポート等）、社員のマネジメント全般
＊自ら動き実行に移す営業活動
・ドライバー労務管理（モチベーション維持、高めるためのサポート）
・お客様要望に対し付加価値を付けた物流提案・対応等
☆備考
・裁量権を持って動いていただくため自ら考え行動できる強い人材を求めています。
・【お届けしてから始まり】という考えのもと配送時の顧客観点を高度化し売り上げに貢献できる小口配送や
納品物流等新たなサービスを提供しています。
・ドライバーはチームにより構成されており各チームリーダー指揮のもとより良いサービス提供の為の育成に
務めております。
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・経営全般の実行管理経験（営業・財務経理・人事労務・総務他の管理）
・顧客への提案営業、メンバーマネジメント経験豊富な方
・物流・運輸・運送会社で労務管理経験ある方（ドライバーの管理）
・自らプレゼンし実行に移す企画営業経験
＊基本、物流系企業勤務経験者（部長以上）
他、物流設計（物流業界以外でも可）経験者が望ましい。
＊異業種での役員・部長経験者は難しい。
- 歓迎
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・貨物運行管理資格
・整備管理資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 42～55才くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 次期社長候補（役員候補）
- 勤務地
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東京都足立区
＊車通勤できる方が望ましい
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1000万円（12分割 年俸制）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
交通費支給
- 休日休暇
- 年間休日110日
- 選考プロセス
- 書類選考→社長面接→社長・取締役面接
- キャリアパス・評価制度
- 試用期間あり
