募集要項
- 募集背景
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増員
事業拡大と海外展開に積極的な会社です。2018年3月期は、売上高、営業利益、経常利益、純利益のすべてで過去最高を更新しました。
- 仕事内容
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M&Aの推進、国内外拠点設立の企画立案、実施等の経営企画関係の業務を担当いただきます。当社は、過去10年間で売上高3.5倍、営業利益5.4倍の成長を達成しました。その間にM&Aを17件実施し、これによる売上の増加が約5,000億円となっております。
大型M&Aも相次いでいます。M&A後のシナジーの創出やIoT社会に向けた積極的な事業展開も注力テーマとなっており、国内外の新拠点設立企画なども経営企画部の業務の一つとなります。
また、10年後の2029年度までに売上高2.5兆円を目標としており、その間に5,000億~8,000億円規模のM&Aを想定しています。
M&Aや経営企画の業務を通して、事業の成長にともに取り組んでいただける方を求めています。
- 応募資格
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- 必須
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■大卒以上
■ビジネスレベルの英語力(目安TOEIC800点以上)
■折衝・交渉能力をお持ちの方
■M&A経験者
- 歓迎
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■経営企画・事業企画などの業務経験、またはそういった分野でのコンサルティング経験をお持ちの方
■英語を用いた折衝・交渉などの実務経験がおありの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳~45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9時~18時
- 年収・給与
- 800万~1000万 月給制+賞与年2回
- 待遇・福利厚生
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◆昇給年1回、賞与年2回(6月、12月)
◆交通費全額支給、社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆財形貯蓄、適格退職年金、寮・社宅完備、保養所あり
◆定年62歳、役職定年なし
- 休日休暇
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◆完全週休2日制(当社カレンダーによる)、祝日
◆年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※年間休日120日
- 選考プロセス
- 面接2回(予定)、適性検査
- キャリアパス・評価制度
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