募集要項
- 募集背景
-
会社として変革期・転換期にある中で、組織を変革していく役割を担う重要な仕事になります。
また、採用を中心に育成や組織の活性化、制度企画など幅広い人事業務に携われる可能性があります。
- 仕事内容
-
会社全体の組織風土改革・マネジメント力強化会社全体の組織風土改革およびマネジメント力強化のため、社内の事業部門の管理職や現場の社員と連携しながら、組織力の強化、組織の活性化、人材育成などを進めていただきます。
併せて、会社全体の採用業務(新卒・中途)の企画および実務の管理等もお任せします。
- 応募資格
-
- 必須
-
大卒以上
<必須>
・事業会社における人事経験者もしくは組織の変革業務経験者
人事を経験されていて、組織風土やマネジメントに課題感をもっておられる方
・組織人事コンサルティング会社等における勤務経験者
求める人物像
・問題解決、課題解決のために現状をしっかりと観察し、問題の本質を正しくとらえて、解決向けた行動をとることができる方
・社内外の様々な人たちと適切なコミュニケーションを取りながら、円滑に仕事を進めることができる方
※人事業務全般ができる方というよりは、何かしら得意領域をひとつ持っている方が望ましいと考えています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都文京区本郷
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩60分)
- 年収・給与
- 500万円 ~ 700万円を想定しています
- 待遇・福利厚生
-
・各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・通勤手当
・厚生年金基金、退職金制度
・家族手当、住居手当、
・財形貯蓄
・各種レクリエーション補助金制度
・リゾートクラブ法人会員、健保組合保養所
- 休日休暇
-
・完全週休2日制(土日)、祝日
・有給休暇10日~20日
・夏期休暇、年末年始
- 選考プロセス
- 書類選考後面接2~3回予定 適性検査あり