募集要項
- 募集背景
- 同社が手掛ける物件としては賃貸・分譲マンション、オフィスビル、ホテル、病院、老人ホーム、工場など、お客様のニーズ（事業プラン）によって多岐に渡ります。この度、東京での事業強化としての募集でございます。
- 仕事内容
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同社工事部にて、設計施工物件の建築工事における、施工管理業務をお任せいたします。自社設計による賃貸・分譲マンションを中心に、オフィスビル、医療・福祉施設などの施工管理全般をお任せします。
営業部や設計部との社内連携を上手く図りながら、現場所長として、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理といった現場のとりまとめを行っていただきます。
【具体的には】
・施工計画書の作成
・損益・工事資金の管理
・施工管理
・安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など
【ポイント】
・複数名で現場を担当するので、振替休日を取りやすいです。
・業務効率アップ：施工管理担当者にはiPadを1人1台支給しています。施工管理専用ソフトの導入により、図面管理、工事写真管理、各種申請・報告、進捗管理などが一元管理可能となっています。
・転勤無し：都心部に特化した事業展開をしているため、原則転勤はありません。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
・所長としてRC造・S造の施工管理経験
【必須資格】※いずれか必須
・1級建築施工管理技士
・一級建築士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 59歳まで （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3ヶ月（待遇面変更なし）
- ポジション・役割
- 建築施工管理（所長クラス）
- 勤務地
- 東京都 ※現場は埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県の通勤圏内
- 勤務時間
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8:00～17:00（所定労働時間8時間 休憩60分）
※平均残業時間30時間／月
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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■待遇
・通勤手当
・家族手当
・住居手当
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・退職金制度
・昇給／昇格：年1回
・社員持株制度
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・施設：全国契約保養所
・定年後再雇用制度
・その他：親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど
■研修制度
※OJT及び下記研修制度があります。
・入社時研修（2週間程度）
・入社後週1回程度の研修
・階層別研修
- 休日休暇
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■休日・休暇
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇（10日～20日）
・特別休暇 ほか
- 選考プロセス
- 書類選考→面接→内定
