募集要項
- 募集背景
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グループ会社を数多く運営し、積極的に新事業の展開を目指している当グループでは、横断的にグループ状況を把握し、潜在的なリスク回避や最新の事案などを把握し、それらを活用した会社運営が求められます。安定的な経理業務フローの運営よりも一段上の役割が求められます。現在、本ポジションを担っている幹部社員が数年で定年退職を予定しており、その世代交代も見据えています。
●配属部署人員構成
60代男性:1名
30代男性:2名
女性パート:1名
- 仕事内容
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税務の視点から会社として最適な意思決定を導くことが期待される主な役割です。まずは、現状の税務知見に合わせて、未知の税務ルールの確認や過去の類似事案の研究を行いながら直近の戦略について最適な企業行動の提案を重ねます。新しい知見を随時蓄積し、将来的に税務の視点から事業戦略をリードできるようになっていただきたいと考えています。※ゆくゆくの経営幹部も見据えたポジションです
■具体的には:
・税務戦略:効果的に節税が行えるように既存、最新ルールを把握し、活用。
・新事業:税務の面から事前調査を行い、リスクを回避し安全性を高められる企業行動の提案
・申告納税:グループ全体の申告・納税を行う
・決算業務:決算業務の取りまとめ、予算策定
・経理管理:実績管理、収益管理
・メンバー管理:メンバーのマネジメントを行います。
- 応募資格
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- 必須
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・学歴:大学卒業以上(文理不問)
・月次決算、年次決算、税務調査対応の経験
・事業会社の立場で税対応に取り組んだ経験
- フィットする人物像
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言われたことだけをするのではなく、
自分からも経営視点を持って、会社の運営に参画していくという意思を持っているような方
- 雇用形態
- 正社員※試用期間3ヵ月程度あり
- ポジション・役割
- 課長クラス※将来の経営幹部候補
- 勤務地
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埼玉県さいたま市中央区上
JR埼京線「北与野駅」より 徒歩1分
JR京浜東北線・東北本線・高崎線「さいたま新都心駅」より 徒歩7分
【補足情報】
「新宿」~「北与野」→JR埼京線で約30分
「上野」~「さいたま新都心」→JR高崎線or宇都宮線で約20分
- 勤務時間
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8:45~17:45※休憩60分
残業月平均15時間程度
- 年収・給与
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想定年収500 万円~700 万円
■給与改定年4回(四半期ごとに評価)
■賞与年2回(7月・12月)
- 待遇・福利厚生
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■ 退職金制度(勤続3年以上)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■交通費全額支給
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■ グループ飲食店社員割引
- 休日休暇
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■年間休日118日(計画有給5日分含む)
■月9~10日休み
■有給休暇
■慶弔休暇
※基本土日休みです。
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→WEBテスト・二次面接
- キャリアパス・評価制度
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15社もの法人と数多くの事業を有している当グループにおいて、税務戦略を構築する当担当は
グループ発展の中心人物に位置付けられます。確固たる役割として築き、実績をあげていただいた暁には
経営幹部の一員となる流れを考えています。会社を自らの手で動かす醍醐味を大いに味わうことができるポジションとなります。