募集要項
- 募集背景
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役職定年された方や現役でまだまだ仕事をされたい方を求めています。
【背景】
IT市場がオンプレミス型からクラウド型へ移行されようとしている中、これまで以上に顧客のニーズを経営課題レベルで捉えられる人材が求められています。対応すべき領域は多様化しており、大規模プロジェクトにおいては、パートナーや
オフショアの活用が従来以上に重要であるなど、実績豊富で高スキルなPMやコンサルが求められています。
- 仕事内容
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◇大規模ERP、EPM導入プロジェクトのPMをお任せします。
・大規模ERP、EPMの新規導入、バージョンアップ、クラウド移行等のプロジェクト管理。
・RFPに基づき、営業と協力して提案を行い、案件獲得を行う。
- 応募資格
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- 必須
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【MUST要件】
◇業務知識
・財務会計、管理会計、購買業務知識
・プロジェクト管理(リスク管理/品質管理/生産性向上への取り組み知識など)
◇IT知識・経験
基本的なIT知識とERP、管理会計に関わるシステム
100人月以上のプロジェクト経験
- 歓迎
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・簿記2級以上の資格お持ちの方
・USCPAお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 59歳位までの方 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社(東京)
- 勤務時間
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・9：00～17：45（定勤務時間：7時間45分）
※フレックスタイム制度あり
※残業：月平均19.2時間
- 年収・給与
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月収・年収：スキル・ご経験等により応相談
【年収】900～1100万円前後を想定しています
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・財形貯蓄制度、職員持株制度、退職金制度（確定拠出年金）
・産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度
・フレックスタイム制（コアタイムなし可）、短時間勤務制度、テレワーク勤務制度
・借り上げ寮・社宅 など
【手当・制度】
・通勤手当、時間外手当、スマートワーク手当
- 休日休暇
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・休日： 土日祝（週休2日制）、年末年始（12/30～1/3）
・年次休暇： 初年度14日、5年目以降20日 （時間休暇・半日休暇・
年次休暇積立制度あり）
・その他休暇制度： リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、
マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、子の看護休暇、
ボランティア休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査（Web)⇒一次面接⇒二次面接⇒内定：オファー面談
※一次面接：配属候補部門の役職者（部長、副部長）
※二次面接：ポジションにより、役員および人事
※ポジションにより、面接回数が前後する場合あり
