CFO
外資系メーカーでのCFOポジション
掲載期間:20/04/10~20/06/04求人No:LGI-4669
CFO

外資系メーカーでのCFOポジション

外資系企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
Replacement
仕事内容
Providing leadership, direction and management of the finance and accounting team.
Managing the processes for financial forecasting and budgets and overseeing the preparation of all financial reporting.
Advising on long-term business and financial planning in Japan.
Provide commercial insight and leadership across the business in order to exceed business plan targets.
Responsible for ensuring the risk and compliance management framework is embedded and operational for the Division in the country.
Establishing and developing relations with senior management and external partners and stakeholders.
Reviewing all formal finance related procedures.
応募資格
必須
A Bachelor’s degree in Accounting or Finance/Economics.
At least 15 years' experience in the finance or high Tech industry and proven leadership and management experience is essential – with examples of when they have demonstrated excellence in the workplace.
The FD/ CFO must possess excellent interpersonal and communication skills with the executive presence to work with senior management, staff and external stakeholders.
歓迎
An MBA or CPA is also highly desirable.
募集年齢(年齢制限理由)
長期的なキャリア形成のため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
Strong organizational skills, entrepreneurial drive and strong work ethics
Strong team leader
Proficient in the English language and strong negotiation skills.
雇用形態
正社員
勤務地
東京
年収・給与
1500万円 ~ 1999万円
休日休暇
土日祝日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
外資系企業

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Legal Intel | Accounting Intel (Legal Intel K.K.)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306887紹介事業許可年:2011年
設立
2011年
資本金
500万円
代表者名
ケネス・アルバート
従業員数
法人全体:11名

人紹部門:10名/コンサルタント:7名
事業内容
有料職業紹介事業/ エグゼクティブサーチ
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306887
紹介事業許可年
2011年
紹介事業事業所
東京(赤坂)
登録場所
東京地図を見る
〒100-0014 東京都千代田区永田町2-12-8永田町SRビル5階
ホームページ
https://www.legal-intel.com/ja/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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