募集要項
- 仕事内容
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人事企画課のマネジメントとして、当社ビジネス戦略実現に向けた人事戦略の企画・立案並びに、実行管理業務を担当いただきます。
・現業部門のビジネス戦略実現に向け強化が必要な人財に関する人事関連施策の企画・立案
・人事・評価・処遇制度や採用、教育・研修制度の企画・立案、実行管理
・マネジメント力強化、ダイバーシティ推進、シニア活用などの課題解決に向けた人事関連施策の企画・立案、実行管理
- 応募資格
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- 必須
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人事部門での下記経験
・各種人事制度企画の企画・立案、実行、改善の経験
・人事制度構築、改定プロジェクトに携わった経験(コンサルタントでの経験も可)
・プレイングマネジャーとして、メンバー2名以上のマネジメント経験1年以上
- 歓迎
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・社会保険労務士
・キャリアカウンセラー
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都・中央区
- 勤務時間
- 09:00 ~ 18:00
- 年収・給与
- 800万円 ~ 1100万円
- 待遇・福利厚生
- 昼食費補助、財形貯蓄、家賃補給、財形貯蓄、従業員持株会、社内診療所、リラクゼーションルーム等
- 休日休暇
- 土日祝