人事制度・企画
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間2月12日~2月25日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2020/02/12 ~ 2020/02/25)
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上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
これまでのご経験によって下記業務を想定しております。
・人事制度の構築・運用(異動、昇進、評価など)
・処遇制度の構築・運用(賃金、福利厚生、社会保険など)
・労政(労働組合との協議・調整、労働時間管理など)
・研修制度の構築・運用
平均残業時間:30時間/月
応募資格
必須
■事業会社にて下記人事労務の経験をお持ちの方
(人事・処遇制度の構築運用、労政、研修制度の構築、海外人事)

【歓迎要件】
■HRBPの経験をお持ちの方
■英語力(目安:TOEIC600点以上)
歓迎
応募資格をご覧下さい
フィットする人物像
応募資格をご覧下さい
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
09:00~17:30
年収・給与
430万円~700万円
休日休暇
完全週休二日(土日) GW、夏季・年末年始休暇など※年ごと・事業所ごとに定める年間休日カレンダーに基づく。(基本的には週休二日(土日))

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
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設立
1931年
資本金
126,354百万円
従業員数
13706名
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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