募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより説明させていただきます
- 仕事内容
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主に中途採用担当（パート社員や派遣社員も含む）として業務を行っていただきます。
・採用計画、採用手法の立案
・人材会社や広告会社との連携
・応募者の書類選考、面接日程調整、面接実施
・採用後の研修計画および本配属までのフォロー（※新卒採用のフォローも一部行っていただく予定です。）
※月に数回、大阪または東京への出張がございます。
【組織構成】9名 内訳：中途採用担当2名(50歳後半男性、30歳後半男性)
- 応募資格
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- 必須
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・採用の経験または営業の経験があり、採用業務に興味を持たれている方。
・相手がどう感じるかを考えながらコミュニケーションができる方。計画的に業務を遂行できる方。
・普通自動車免許
- 歓迎
- ・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県尾道市
- 勤務時間
- 8:45～17:45
- 年収・給与
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[賞与] 年2回（昨年度実績3ヶ月）
[年収] 400万～800万
- 待遇・福利厚生
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■各種保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
■諸手当：通勤手当(上限50,000円迄)、職務手当（10,000～100,000円）、役職手当（～170,000以上）、家族手当(配偶者15,000円、子5,000円～10,000円)、住宅手当（5,000円～35,000円）、時間外手当
■制度：退職金 社宅有（社宅は単身赴任者のみ） 定年制(60歳) 再雇用制有り(65歳)
- 休日休暇
- 土日（月に1回程度の土曜日出社有り）、夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、GW、慶弔休暇、特別休暇 年間休日：114日
- 選考プロセス
- 面接2～4回
