募集要項
- 募集背景
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・米国向けLegal TechソフトウェアでNo.1シェアを目指す
Legal Techソフトウェア製品をeDiscoveryの主戦場であるアメリカでローンチを目指します。アメリカの競合製品に勝つためのプロダクト企画・継続的改善活動を実施する中で、プロダクトマネージャーとしてのさらなる成長が期待できます。
・ AIソフトウェアを使ったビジネスモデルの革新
取扱製品は、訴訟に関連する証拠を文書を読み判断することを弁護士に代わって実施したり、サポートしたりするソフトウェアとなります。ソフトウェアの効果と新たなビジネスモデルの提案を行う事により、エンドユーザーに大きなメリットを与える事が可能になります。あるドメインの革新に立ち会う経験は希少であり、大きなキャリアにおける強みとなります。
- 仕事内容
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eDiscoveryの業務を理解し、アメリカ・アジアの社内外ユーザーからのヒアリングを元に、ソフトウェアの継続的改善のための要件を定義・ユーザーと定期的に機能に対してヒアリング（アメリカ、日本、韓国、台湾）
・競合分析を行い、製品企画・仕様のドキュメントを作成
・ビジネスプランや競合との差別化の視点から優先度を整理し、マーケティング担当者・事業担当者との合意を取る
・ 開発した機能に関する仕様のドキュメント、ユーザーマニュアルの制作
・ 開発した機能がユーザー側で利用されるため、利用を促進するための初期サポート業務
・ まとめた要件を元にシステム開発チームと開発計画の調整を行う
・ eDiscovery業界の業務とビジネス構造を理解し、業界にメリットをもたらすソフトウェア製品・機能の提案を行う。
・CTOと直接会話しながらプロダクトが目指すべき方向を決定する。事業部側の代表者とプロダクト開発の方針のすり合わせを実施する。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・プロダクトマネジメントを３年以上経験していること
（サブチームのチームリーダーにおける経験でも可）
・ユーザーとの要件定義を実施した経験があること
・英語ビジネスレベル
- 歓迎
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■歓迎条件
・ 競合調査に関する業務経験
・ ソフトウェエアエンジニアとしてのソフトウエア開発経験
・ プライシングに関する業務経験
・ ビジネスモデル構築に関する業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代－40代半ば （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・早い成長スピードを楽しめる方
・テクノロジーで世界を変えようとする「熱意・志」をお持ちの方
・課題に対して最後まで成し遂げる「粘り強さ・執念」をお持ちの方
・自らの手で新たな技術を創り出すことに達成感を感じられる方
・テクノロジーに基づくビジネスの創出に興味を持ち、創出されたビジネスを早いスピードで展開することにやりがいや喜びを感じられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9時―18時
- 年収・給与
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700万円 ～ 1000万円
規定により決定致します。
・賞与 年2回（6月、12月）
・給与改定 年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：50,000円/月まで支給
・社会保険完備
・退職金制度
・社員持株会制度
（管理職層以外には以下の手当てがつきます）
・時間外勤務手当
・住宅手当
・家族手当
- 休日休暇
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・週休2日制（土日）及び祝日
・夏季休暇
・年末年始
・慶弔休暇
・有給休暇：入社時に10日付与（最高20日/年）
★年間休日127日★
- 選考プロセス
- 面接2回
