募集要項
- 仕事内容
-
【具体的には】
・物流管理：倉庫内の入荷・出荷・加工などを行う現場の安全・品質・生産性をマネジメントすることが主業務です。
・スタッフの業務管理：パート、派遣社員を含むスタッフの就業状況、業務の遂行、お客様対応を把握し、適切に指示・指導を行 います。
※最初は倉庫管理など現場業務に携わって頂き、いずれはメンバーマネジメント業務を行って頂くことを期待してます。
- 応募資格
-
- 必須
-
■物流業界での業務経験(物流管理・スタッフ管理など)
■大規模物流センターでのセンター長経験（スタッフ50人以上の規模）
- 歓迎
- ■物流センター新規立ち上げの経験
- 雇用形態
-
契約社員
【契約社員採用につきまして】 契約更新は3月末の年に1回です。入社半年以上経過後の4月もしくは10月に無期正社員登用制度があります。 実績上、よほどのことがない限りは正社員となります。待遇に差はありません
- 勤務地
- 川越市内、現在開設中の新拠点での勤務です。
- 勤務時間
-
9:00～18:00(所定労働時間：8時間0分)
【変形労働時間制】 1年単位の変形労働時間制を採用しています：変形期間12ヶ月 総労働時間2080時間
- 年収・給与
-
想定年収 450万円～600万円
- 待遇・福利厚生
-
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■基幹職・総合職手当
■役付手当
■所長手当
■責任者手当
■■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
■退職金制度(入社後1年～中退共加入)家族手当
- 休日休暇
-
■原則土曜・日曜・祝日休み ※会社カレンダーにより、月1～2回土曜出勤日あり
■年次有給休暇(入社後半年で10日間付与、最大20日間)
※年間休日：105日
- 選考プロセス
-
【書類選考】
↓
【一次選考 役員面接
↓
【最終選考】本社 役員面接
↓
【内定】
