募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより説明させていただきます
- 仕事内容
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ダイバーシティ経営、生産性向上、働き方改革等の人事課題を業務改善や新たな仕組導入で解決するプロジェクトに参画いただきます。昨年、人事制度を刷新し年功序列から目標管理型に変更しており、1on1面談などもスタートしています。
予実管理や社内教育制度の構築~企画実施~啓蒙(社員の意識改革)を課題としており、現場と動き、指揮いただける方を募集致します。
【所属部署の人員構成(人数/年齢構成/男女比)】総務人事課 15名
- 応募資格
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- 必須
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人事総務部門にて業務改善等に携わられた方
- 歓迎
- 人事制度改定や制度、教育制度の浸透に携わられた方(人事制度は昨年刷新しています)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県広島市中区
- 勤務時間
- 9:00~17:45
- 年収・給与
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[賞与] 年2回 昨年実績2ヵ月
[年収] 450万~550万
- 待遇・福利厚生
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■各種保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
■諸手当:通勤手当(上限:100000円) 時間外手当 休日出勤手当 家族手当 住宅手当 時間外手当 休日出勤手当 家族手当 住宅手当
■制度:退職金 定年制(60歳) 再雇用制有り(65歳)
- 休日休暇
- 土日祝 年間休日:119日
- 選考プロセス
- 面接2回