募集要項
- 募集背景
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グローバル化、デジタル化、既存事業のシュリンクなど、多数の課題を抱える企業の「新たな時代のテクノロジー戦略立案」から「経営戦略へのテクノロジーの活用」をサポートをします。
私たちは、経営戦略とテクノロジーの活用の重要性を認識し、クライアントとともに企業の成功への道筋を描く、唯一のパートナでありたいと思っています。
- 仕事内容
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情報システム戦略立案サポート、ＡＩ・ＩＯＴなど先端技術の活用、要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミングなど各業界売上上位１０社をターゲットクライアントとし、トップラインを上げるサポートを行います。
また、私たちのテクノロジーエンジニアチームは、大手外資系事業会社ＩＴ部門、コンサルティングファーム、大手ＳＩＥＲなどの出身者により組織されたプロフェッショナルチームです。
今後国内だけではなく、私たちが取り組んできたグローバル人材育成に関わる16か国200社にわたる海外企業とも海外マーケット開拓のための連携を強めていきます。
- 応募資格
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- 必須
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コンサルファームなどでのＩＴ経験者
事業会社の情報システム部門やシステム開発部門などでの経験者
または、上記のポテンシャルがある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャ、シニアマネージャ、部門長
- 勤務地
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
- 勤務時間
- 9:30～18：30
- 年収・給与
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700万～1200万（経験や能力によります）
年収例:
(1)30歳・マネージャ/700万円
(2)35歳・シニアマネージャークラス/900万円
(3)41歳・事業部長クラス/1200万
- 待遇・福利厚生
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インセンティブ制度
スキルアップ支援制度
資格取得支援制度
海外留学支援制度
転職支援制度
- 休日休暇
- 週休2日、土日祝日休み
- 選考プロセス
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(1)書類応募
(2)１次面接（役員面接）
(3)最終面接（社長面接）
(4)内定
- キャリアパス・評価制度
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年次給与改定
年次ポジション改定
インセンティブ制度
