募集要項
- 募集背景
- 退職によるリプレイス
- 仕事内容
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※急募／高感度インポートブランド Eコマース担当※売上300億超の大手企業／スキルUPできる環境／ワークライフバランス◎※求人の魅力※
●高感度インポートブランドを中心としたグループ全体のEコマース運営担当
●個人のスキル次第で幅広い仕事へ従事することが可能なポジション
●ブランドビジネスに長けており、日本へマーケットインできるマーケティングや商品開発が得意な企業
●売上300億超の商社機能も持っており、インポートブランド以外もOEMやODM事業も展開している企業
●年間休日120日、残業時間も～20Hが平均でワークライフバランスの整った企業
●正社員登用制度ありで福利厚生の整った企業
高感度インポートブランド Eコマースにおける管理業務及びインターネット上での販促業務に従事頂きます。
【業務内容】
●商品投入スケジュールの管理及び、販売状況に応じた在庫管理
●サイト掲載商品の登録・確認（掲載商品説明作成等）
●サイト運営業者とのコレポン（画像撮影指示/補正指示/掲載商品変更指示等）
●売上やアクセス数等、各種実績数値の管理、報告
●サイト運営業者とのミーティング
●サイト内コンテンツの更新（News/Event/Seasonal）
●HTML/テキストメルマガの作成と配信
※能力次第では以下の業務もお任せする予定
●小売担当MDとのEC用商品の発注
●SNS( FACEBOOK, INSTAGRAM)を通じた販売促進業務
●EC売上拡大の為の戦略立案や実践
＊その他、EC以外での会社が指示する業務を依頼することがあります。
【組織体制】
計8名 担当役員、マネージャー/課長、EC担当者（6名）、事務スタッフ（1名）
【取扱いブランド】
グループ全体で10以上のインポートブランド保有しており、
高感度で知名度の高いブランドを取り扱っております。
- 応募資格
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- 必須
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●ECサイト運用経験（3年程度）
●ECサイトにおける販促プランを立案、実行できる方
- 歓迎
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●Excelを用いた数値管理経験
●文章力のある方
●Photoshop、イラストレーターの基本操作ができる方
●ファッション業界でのEC経験
●EC売上拡大の為の戦略立案や実践ができる方（Google AnalyticsなどのITツールを操作できる）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳から43歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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●協調性のある方
●積極性があり、かつ責任感を持って業務にあたれる方
- 雇用形態
- 契約社員
- ポジション・役割
- EC担当
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
- 9:00～17:00（休憩1時間）
- 年収・給与
- 400万円以上500万円以下
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給、社員割引
- 休日休暇
- 土日、祝日、年末年始、慶弔休暇、有給休暇
- 選考プロセス
- ■書類選考→面接２回または３回(人事＋担当部長→役員)
