募集要項
- 募集背景
- 業績好調による部門強化
- 仕事内容
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不動産の購入から管理、売却といった不動産のトータルサービスをお客様へ提供している当社において、分譲マンションのアフターサービスと管理をお任せ致します。
・マンションの入居者や管理組合の要望への対応
・長期修繕計画の立案、提案
・専有部／共用部の修繕工事の立案、提案
・上記に関わる見積書の作成
・工事の現地調査
・取引先や協力会社との折衝 等
■職務の特徴：
マンションの日々の管理は、資産価値を維持向上させていく為に、大変重要となります。急を要する修繕への対応、大規模修繕工事の見積り作成、施工管理の選定など、マンションの運営管理担当と共同で業務を進めながら管理組合様のサポートを通して、入居者様の快適な暮らしを支えて頂きます。共用部の清掃や蛍光灯の交換など消耗品の対応は、 専門の部署が担当します。 お客様の大切な資産であり安らぎの場であるマンションを、建築・設備・法務に関する知識に成熟した専門家や経験豊富なスタッフと共に、安全で快適できめ細やかに管理します。
- 応募資格
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- 必須
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学歴不問
＜必要業務経験＞
■必須条件：
ゼネコン・リフォーム会社・不動産管理会社・設計事務所等での営業、またはマンションの施工管理経験
■歓迎条件：
・一級、二級建築士
・1級建築施工管理技士
＜必要資格＞
歓迎条件：建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級
【対象年齢】
25歳～55歳
【年齢の制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区神田
- 勤務時間
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8:50～17:20 （所定労働時間7.5時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：20時間程度／月
- 年収・給与
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年収 490万円～
(残業手当：有)
＜月給＞
350,000円～
基本給：350,000円～
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜昇給有無＞
有
＜給与補足＞
※上記月給は、資格手当・役職手当・残業手当を含まない金額となります。給与詳細は経験・能力等を考慮し決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■年収例：700万円（月給40万円＋賞与／50歳）、576万円（月給35万円＋賞与／35歳）
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：規定あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度
■資格手当
＜その他補足＞
■役職手当
■財形貯蓄
■企業年金
■企業保険
■保養所
■社員旅行
■制服貸与
【受動喫煙対策体制】
屋内禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数120日
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日～入社時付与）
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→二次面接→内定
