募集要項
- 仕事内容
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不動産所有者・投資家に代わり対象不動産の運営・管理を行い、その収益性を高めるマネジメント業務です。
・テナント入居工事の調整・確認
・賃料・共益費の改定
・契約更新、解除に関する賃借人との折衝
・折衝に基づく各種契約書等（解約精算書を含む） の作成及び書面締結補助
・延滞賃料の督促
・テナントからのクレーム対応
・ビジネスプランの作成（案件毎の予算表作成）
・リーシング担当と連携した空室管理
・ビルマネジメント部と連携した建物の維持管理
・オーナー（ＡＭ）への報告業務
- 応募資格
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- 必須
- 宅地建物取引士の有資格者
- 歓迎
- 店舗開発・オフィス仲介業経験者・ＰＭ業務経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～44歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9：00～17：30（休憩１Ｈ、実働7.5Ｈ） ★残業有り（月平均30時間程度）
- 年収・給与
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480万円～560万円
※年齢・経験等を考慮 資格手当（宅建）10,000円/月 賞与年2回
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回
交通費全額支給
各種社会保険完備
時間外手当
賞与、保養所利用、退職金制度
【受動喫煙対策体制】
屋内禁煙
- 休日休暇
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週休2日制（土・日・祝日）
年末年始
有給休暇
