募集要項
- 募集背景
- 業務拡大による増員
- 仕事内容
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物流施設などを中心に大型の自社所有物件におけるPM（プロパティマネジメント）業務全般。
管理施設数は全国に900箇所以上を数えます。
主に物件収支管理、テナント管理、建物、設備管理、大規模修繕・改修の実施など
日常的な不動産の運営管理を行い、資産価値の向上を図っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
不動産業の経験必須
PM経験者歓迎
宅地建物取引士資格者歓迎
【求める人物像】
コミュニケーション能力の高い方（部署間調整業務等のため）
業務のプロを目指すという成長意欲の高い方
- 歓迎
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【必須】
不動産業の経験必須
PM経験者歓迎
宅地建物取引士資格者歓迎
【求める人物像】
コミュニケーション能力の高い方（部署間調整業務等のため）
業務のプロを目指すという成長意欲の高い方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～49歳迄 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都江東区
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分）
- 年収・給与
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400万円～780万円
年収400万～780万円（時間外手当含む）
＊年齢・ご経験により決定します
賞与年2回
昇給年2回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
通勤手当
時間外手当
企業年金
確定拠出年金
退職金制度有（勤続3年以上）
育児休業制度
定年60歳（65歳まで嘱託雇用制度有り）
資格取得支援制度
【受動喫煙対策体制】
屋内禁煙
- 休日休暇
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土・日・祝日（年間休日117日）
ワークライフバランスに向けての取り組みに努めています
・ノー残業デーの実施
・リフレッシュ休暇制度 など
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→SPI試験→最終面接→内定
