募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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ホテルや病院、商業施設、オフィスビル、工場、研究所等の大型施設における
自動制御設備の新築/リニューアル工事の施工管理。
客先要求事項を対話をしながら形にする業務ですので、０からのエンジニアリング
に取り組んでいただきます。
下請けのマネジメント、客先からの設計変更などフレキシブルな対応が求められる仕事です。
＊決められた設計仕様をたんたんと進める施工ではありません。途中段階での設計変更や仕様変更を
ゼネコンやサブコンから求められ、それを臨機応変に対応、下請けに指示を出すといったプロの仕事です。
計装工事の施工管理経験者を求めています。
- 応募資格
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- 必須
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以下の資格いずれかをお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士の有資格者。
・1級管工事施工管理技士の有資格者。
・1万平方メートル以上の大規模建物における施工管理の経験がある方。
- 歓迎
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以下の資格いずれかをお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士の有資格者。
・1級管工事施工管理技士の有資格者。
・1万平方メートル以上の大規模建物における施工管理の経験がある方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30 歳 ～ 45 歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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○大手、準大手サブコン出身者の方大歓迎
○ホテル、病院、商業施設、オフィスビルなど色々な種類の建物を経験されている方はプラス評価となります。
大規模（1万平方メートル以上の経験者歓迎、数十万平方メートルのご経験者の方尚可）
○レジデンスのみの経験者の方は難しいです
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区、全国の支社支店
- 勤務時間
- 9：00～17：45（所定労働時間 7時間55分、休憩 50分）
- 年収・給与
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500万円 ～ 800万円
※経験、資格、年齢などを考慮し決定
※残業代全額支給
■30歳主任クラス：
月例基本給27万円、想定年収約560万円（残業込）
■40歳課長代理クラス：
月例基本給37万円、想定年収約800万円（残業込）
- 待遇・福利厚生
- 昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、交通費全額支給、時間外手当（※全額支給）、独身寮（29歳まで）、家族手当（配偶者／月1万7800円、子1人あたり／月7000円）、退職金制度
- 休日休暇
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【年間休日126日】
完全週休2日制(土・日・祝日）、春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考⇒適性検査⇒1次面接⇒最終面接⇒健康診断および診断書提出⇒採用担当者との面談⇒内定
