管理部長
【部長候補】経営企画本部長(経理部長)候補
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【部長候補】経営企画本部長(経理部長)候補
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月2日~6月15日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2020/06/02 ~ 2020/06/15)
管理部長

【部長候補】経営企画本部長(経理部長)候補

転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
経営企画本部長(経理部長)候補として、経理業務を中心としたマネジメントを担っていただきます。

【ポジションの特徴】
同社組織は縦割りで業務を分担していないため、経験に応じてより広い範囲のマネジメントを行っていただきます。ゆくゆくは、同社の経営企画本部全般のマネジメントをお任せします。

【具体的な業務】
・経理業務
・マネジメント業務

【経営企画本部の主な業務】
経理業務の範囲は下記のとおりです。
1. 経理業務(伝票処理、請求業務、月次/四半期/本決算、監査法人対応)
2. 財務業務(入出金、資金繰管理、資金調達、金融機関との折衝)
3. IR業務(投資家への説明や対話、適時開示などの制度対応)
4. 経営企画(M&Aや投資案件対応、予算統制、経営管理)
応募資格
必須
下記すべてを満たす方
1. 経理部門のマネジメント経験
2. 上場企業(上場準備企業を含む)での決算および開示業務経験
3. 業務改善・業務改革のスキル・経験(システム導入や業務オペレーションの抜本的改善)
4. 経営数値の分析力・可視化スキルを踏まえた、管理会計の導入経験
歓迎
1. 上場企業でのIR業務の経験(主に決算説明資料の作成、東証・金融庁の開示書類対応、投資家対応)
2. 英語力(海外子会社とのコミュニケーションの他、IRにおける基礎的な英文開示レビュー)
3. 金融機関との折衝経験
募集年齢(年齢制限理由)
40歳~49歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
09:00~18:00
年収・給与
800 万円~1000 万円
待遇・福利厚生
社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)、住宅手当(通勤手当と選択、オフィス3km圏内在住者に月額支給、本社:30,000円 ~/大阪営業所:20,000円~)、社員持株会、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、生命・医療保険付保(保険料会社全額負担)、全社表彰制度(四半期、半期、年間)、社員紹介制度、入社時転居費用会社負担制度(採用ポジションの勤務地まで通勤すると2時間以上かかる方が引越をする場合、引越運搬費用を15万円まで会社が負担)、転勤時社宅支給制度(単身赴任時)、同社システムを活用したテレワーク制度、健康診断(年齢により人間ドック全額/一部補助、婦人科健診全額補助)、妊娠・出産・育児・介護の各種制度(法定基準超)、託児所費用補助、私服通勤可(業務によりスーツ着用)、福利厚生サービス(宿泊施設・各種チケット・グルメなどの各種会員割引)他
休日休暇
【年間休日数:120日 】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、評価連動特別有給休暇(リフレッシュ奨励金付)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
サマリー
ビジュアルコミュニケーションサービス「V-CUBE」の企画・開発・提供を行う東証一部上場企業です。

1.主力製品・サービス
 「V-CUBE」
  映像・音声・データを双方向にリアルタイム通信することで、
  時間や距離、言葉の壁に制約されることなく、まるでその場にいるかのような
  "見える"コミュニケーションを実現するサービスです。

  会議、研修、教育、医療、介護、災害対策、フィールドワーク、テレワーク、ドローン、通訳…
  など、ビジネスや国策などさまざまなシーンで活用されています。  
  官公庁・企業含め5,000社以上に導入されており、9年連続シェアNo.1。
  世界No.1のビジュアルコミュニケーションプラットフォームを目指しています。

2.収益モデル
 サービスの月額利用料、導入費用、月額保守料など
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