募集要項
- 仕事内容
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同社の社長直下の組織である経営戦略室において、下記M＆A関連業務をご担当頂きます。
・M＆Aに関わる窓口として、斡旋会社とのやり取り・案件精査、各事業部との調整など
・デューデリジェンス業務、PMI及びアフターフォロー
※法務関連は社内弁護士が主体的に携わりますので財務デューデリジェンスをレビューできる税理士資格保有者を歓迎します。
※同社におけるM＆Aは買収後も2，3年は元々の経営者に残って頂き適切な事業継承を行う場合があり、シナジーを最大化出来るようなフォローが必要です。
※経営戦略室は社長直下の部署であり、取締役執行役員経営戦略室長、その他3名で構成されています。経営陣と直接的に関わる為、経営に大きく影響するポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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・M＆Aに関わる何らかの実務経験をお持ちの方
・財務デューデリジェンスに関わる経験
- 歓迎
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■歓迎条件：
・英会話を含むビジネス英語力をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- (本社)東京都千代田区
- 勤務時間
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9:15～17:15 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：全額支給有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：50％は確定拠出年金より（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心
階層別研修
各種教育制度有
＜その他補足＞
■住宅：借上げ社宅制度、家賃補助制度
■その他：退職金、財形貯蓄、従業員持ち株会
■保養所：東急ハーベストクラブ（法人契約、全国26施設利用可能）
■研修：社内研修制度、外部委託研修制度、海外研修制度
- 休日休暇
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完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇～20日
休日日数120日
年末年始休暇、有給休暇(初年度より20日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇、
