募集要項
- 募集背景
- 2017年4月3日。老舗介護企業である親会社（JASDAQ上場）の採用部門がスピンアウトする形で、当社が設立されました。介護業界は人材不足の問題が大きく、各社の成長戦略の実現には適切な人材採用戦略をたて、優秀な人材の獲得をスピーディ―且つ安定的に推進できるかどうかにかかっています。親会社で蓄積した介護業界の人材採用獲得手法や幅広い介護人財（個人）と顧客ネットワークをベースに、個人のキャリア成長のサポ―トと介護マーケットの健全な拡大を目指します。
- 仕事内容
- 顧客の開拓及び顧客関係性の強化、人材要件のヒアリング業務並びに転職希望者のカウンセリングをリードし、ベストマッチングをスピーディ且つ丁寧に進めていきます。転職希望者に寄り添い、本人のキャリア実現をサポートします。
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上を想定
・人材紹介業界にて営業もしくはカウンセリング経験を有する方
・ホスピタリティ業界（ブライダル コンシェルジュサービス等）での
コーディネーター、営業経験
・介護・医療業界への強い関心
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社（東京都大田区）
- 勤務時間
- 9：00-18：00 休憩60分
- 年収・給与
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400万円～600万円を想定
経験・面接評価の上決定
- 待遇・福利厚生
- "■昇給：年1回■交通費全額支給■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）■社員持株会■慶弔見舞金■ベネフィットステーション（旅行、ホテル、レジャーの割引等の福利厚生サービス）■EAPサービス（メンタルヘルス無料相談窓口）■従業員持株会（拠出金の10％を奨励金として会社が負担して株式購入に付加）"
- 休日休暇
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"【年間休日：120日】■完全週休2日制（土・日）、祝日■リフレッシュ休暇■有給休暇
※その他法定に則った各種休暇は整備しております。"
