募集要項
- 仕事内容
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総務業務全般のマネジメント1. 総務業務の統括
・株主総会・取締役会開催・事務局
・各種規程類管理・整備
・本社オフィス総務庶務
・各事業施設総務業務管理
・管財(保有資産の管理)
・社内コミュニケーション(社内連携業務、ブランド浸透関連業務他)
2. 法務業務の統括
・会社法に基づくコーポレート・ガバナンス、コンプライアンス管理
・各種契約書の確認、承認、助言
・弁護士対応
・損害賠償等訴訟事案
・権利関係の確認や助言
・官公庁許認可届出・管理
・知的財産、商標登録に関する手続き・管理
3. 渉外業務の統括
・代表取締役に代わって行う社外渉外業務
・業界団体等との連絡・報告
(ISOマネジメントシステムの確立と維持管理)
- 応募資格
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- 必須
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【必須事項】
・総務業務で管理職(課長職以上)としての実務経験者
・コミュニケーション能力の高い方
・細やかな気づき、心配り=寄り添いのできる方
・上記業務のオンハンド実施経験と管理経験のある方
- 歓迎
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【歓迎される人物】
総務では社外の業者さんの交渉も、社内の人とのやりとりも多い仕事ですので、コミュニケーション能力の高い方。
さらに社内で起きている小さな問題に細やかに気づく心配りのできる方。
また様々な業務を同時並行で抱えている上に突発的な業務が差し込んできますので、上手にスケジュール管理できる方。
【求める人物像】=ここがポイント
・積極性・行動力・責任感・協調性・コミュニケーション力をバランスよく持つ方。
・チームワークの達成感を共有し、メディア事業と当社の未来を共に創造できる方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 37歳~47歳位まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
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9:00~17:30(休憩1時間)
・フレックスタイム制
- 年収・給与
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500万円 ~ 640万円
※前職、能力を考慮し決定します
- 待遇・福利厚生
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■待遇・福利厚生:各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)、退職金制度、
保養施設利用可(健康保険指定保養所)、三友会(社員会:会社規程を超えた慶弔制度)
■通勤交通費 月額26,000円上限
- 休日休暇
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■年間休日数:121日 完全週休2日制(土・日・祝祭日)
年末年始、特別休暇、育児休職、有給休暇初年度10日
- 選考プロセス
- ・選考方法:面接2回(追加で役員面接を実施の場合あり)