募集要項
- 募集背景
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この度、社内規模の拡大により、労務スペシャリストの採用強化を図っております。
同社は日本で唯一「人事・労務」に特化したクラウドサービスを自社開発している企業でございます。
設立6年目において、独走に近い形でシェアを広め続け、
現在国内シェアNo.1の実績を誇り、上場を目指して着実に成長しており、
安定性・成長率は非常に高い優良企業様でございます。
国内屈指の大手企業も同社のサービスを導入し、それに伴うサービスの強化を目指しております。
- 仕事内容
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迅速かつ正確に業務を進捗させ、社内外に労務業務を「サービス」として提供すること・給与計算（給与奉行使用）、勤怠管理、安全衛生管理、退社に伴う各種続き、
社会保険の各種続き、就業規則の管理、働きに関する社内改善提案・推進、従業員からの問い合わせ対応など
・未整備の制度、規程もあるため、ゼロからの立ち上げにも携わっていただきます。
・同社の業務が「ビジネスドメイン」でもあるため、
社内外に対して私たちの知識、経験がバリューとなって発揮できます。
- 応募資格
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- 必須
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・目安500名以上の会社で内製で労務業務（給与計算、勤怠管理等）を行ってきた経験
→決められたスケジュールの中である程度なボリュームを正確に迅速対応できることを求めています
・1人で給与計算ソフトの設定、使い方を理解し、計算を完結できる知識・経験
・一般的な手続きは社労士に頼らなくても解決できる、社会保険、雇用保険に関する知識
・経験のない業務は学習してキャッチアップし、遂行できる力
・給与計算ソフト、勤怠管理システムなど、利用システムに対する探求力がある
→不明点は調べて解決することができることを求めています
- フィットする人物像
- ベンチャー企業に参画する覚悟をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【No.1SaaS企業における労務スペシャリスト】
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックス制(コアタイム：10時～16時)
- 年収・給与
- 550万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
その他、ベンチャー企業ならではの独特な福利厚生が多数ございます。
- 休日休暇
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・完全週休二日制(土日・祝日)
・ご入社日に10日の有給付与
- 選考プロセス
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・書類選考
・面接(2～3回)
・リファレンスチェック
・内定
・オファー面談
