人事制度・企画
人事総務部長(取締役候補) 急成長中の社会価値創造企業(保育・児童館事業、給食事業、その他事業)
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人事総務部長(取締役候補) 急成長中の社会価値創造企業(保育・児童館事業、給食事業、その他事業)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月7日~5月31日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2020/04/07 ~ 2020/05/31)
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人事総務部長(取締役候補) 急成長中の社会価値創造企業(保育・児童館事業、給食事業、その他事業)

管理職・マネジャー

募集要項

仕事内容
急成長企業の取締役候補として活躍できるチャンスです!
保育・児童館事業や給食事業を中心に社会的価値創造企業として急成長している同社。(直近5年で売上高は約2倍・200億円に伸長)
今後、社会的価値創造企業としてより一層の成長(第一フェースは2023年までに既存事業を中心に300億円。第二フェーズは2023年以降、新規事業開発やM&Aなど含め、さらなる事業発展。この部分はまだ見えていない部分が多数あり。)を志向しており、企業としてのステージをもう一段上げていくことが経営課題となっております。
そのような中で今回は同社の人事総務全体を統括していただける人事総務部長・取締役候補を募集いたします。
本ポジションの方には同社のビジョン、経営戦略実現に必要な人事戦略をゼロから構築し、未来の同社に必要な人事組織の構築に向けてご活躍いただきたいと考えております。
直近では人事制度、採用、人材育成などに課題感があるため、これらの問題も解決していただきたいと考えております。
管轄していただく組織は25名程度です。(人事部20名・総務部5名程度)
応募資格
必須
<必須要件>
・500億円以上(あるいはそれに準ずる事業規模)の企業組織にて人事総務責任者としての経験を積んできた方
※小売業やサービス業などの労働集約型産業での経験があると尚良い。
・経営幹部としてのものの見方、捉え方のできる方。
※詳細は求める人物像をご確認ください。
募集年齢(年齢制限理由)
45~55歳くらい (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
<求める人物像>
・人としての基本行動がとれる方(素直・正直・感謝・挨拶・勤勉)
・信念を持った行動をとれる方?
・現場目線と経営目線の両方をバランスよく持ち合わせている方
・泥臭いことも愚直にし続けられる方
・経営幹部としての胆力のある方
・論理的思考力の高い方
・周囲を巻き込みながら物事を進められる方
・外見や肩書に拘らず本質的な動きのできる方?
・ベンチャーマインドのある方(圧倒的当事者意識・スピード・無いものは作るという姿勢)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
1,000万円~1,500万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
急成長中の社会価値創造企業(保育・児童館事業、給食事業、その他事業)

【売上高】
約200億円
【事業内容】
保育・児童館事業、給食事業、その他事業
【本社】
東京都
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