人事制度・企画
働き方改革の推進者
掲載期間:20/05/28~20/06/10求人No:IAM-1078554
再掲載人事制度・企画

働き方改革の推進者

土日祝休み

募集要項

募集背景
異動に伴う補充
仕事内容
人事/労務/福利厚生/採用/教育/など 定期的なジョブローテーションにより、人事系のエキスパートを目指していただけます。
ワークライフバランス推進に関する各種施策の企画立案

▼労働時間の削減、年休取得の向上に関する施策の検討
 ・社員の働き方を調査・分析し、課題、仮説の設定
・仮説の効果測定、見直し
  
▼ダイバーシティ推進に関する施策の企画
・育児、介護との両立に関する施策の浸透
 ・テレワークの推進
 ・デジタルツールの利活用推進
 ・フォーラムやSNSによるコミュニティの形成
応募資格
必須
◆人事労務、人事制度設計、人材戦略企画経験3年以上
◆人材のマーケティング、調査・分析に基づく課題設定力
◆常に経験・スキルを高めたいと思う向上心
◆将来的には他の分野(人事労務など)の仕事も習得していきたいと思っている方
◆OAスキル:Excel、word、PowerPoint
歓迎
◆エクセル、アクセスによる大量データの分析
◆ITツール(TV会議、ワークフロー等)による働き方改革推進の企画、導入経験のある方
◆会社の経営戦略の企画経験
◆会社パンフレット、HP、SNS、ガイドブックの作成
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によるキャリア形成の為 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県
勤務時間
■所定労働時間:8時間00分 休憩60分
■フレックスタイム制:有
■コアタイム:無
 ※フレキシブルタイム制導入(6:00~22:00)
 ※勤務間インターバル制度(8時間)
年収・給与
600万円 ~ 900円
待遇・福利厚生
■諸手当:通勤費補助、家族手当など ※入社時の転居費用補助あり(当社規定)
■加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
休日休暇
■休日休暇:有給休暇、3-Day-Vacation制度、特別休暇、リフレッシュ10制度、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇など

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長

■先端技術開発本部
■営業本部
■エンジニアリング分野(PLM、制御・解析、設計管理IT)
■コーポレートファイナンス分野(ファイナンスIT、コーポレートIT)
■インフラ分野(システム基盤、システム運用)

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株式会社インターワークス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300377紹介事業許可年:2004年
設立
1991年3月
資本金
1億7119万円
代表者名
松本 和之
従業員数
法人全体:158名

人紹部門:70名
事業内容
■有料職業紹介事業
・転職に関するキャリアコンサルティング業務/採用に関する企業コンサルティング業務
■メディア事業
■人材採用支援事業
■グローバル事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300377
紹介事業許可年
2004年
紹介事業事業所
東京(港区)
登録場所
本社地図を見る
〒105-0003 東京都港区西新橋1-6-21 NBF虎ノ門ビル8階
ホームページ
https://www.interworksagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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