人事制度・企画
【Confidential/急募】役員報酬制度の設計
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【Confidential/急募】役員報酬制度の設計
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月6日~4月19日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2020/04/06 ~ 2020/04/19)
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【Confidential/急募】役員報酬制度の設計

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
欠員補充
仕事内容
指名委員会等設置会社移行に伴い、役員報酬制度の見直しに着手しており、事務局メンバーを募集致します。
主な担当業務は以下の通りです。

<報酬委員会事務局>
・報酬委員会の運営
・役員報酬企画・立案、実行(プロジェクトマネジメント)
・20年度の役員報酬制度の抜本的な見直しに向けた制度設計(プロジェクトマネジメント)

<指名委員会事務局>
・指名委員会の運営サポート
応募資格
必須
【必須条件】
・大卒以上
・TOEIC 800点以上
・ビジネスレベルの英語力(円滑な意思疎通・文書作成が問題なくできること)
・他部署との調整力、迅速な対応力

【異業界・異業種からの転職可否】
・業界不問:異業界・異業種からの転職歓迎
歓迎
【歓迎条件】
・人事系のコンサルにおいて人事制度、とりわけ報酬制度に関する業務経験があること
・または事業会社で、人事制度、とりわけ報酬制度設計に携わった経験があること
・プロジェクトマネジメント経験があること
募集年齢(年齢制限理由)
長期連続キャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
所定労働時間1日8時間
(本社…8:45~17:45、岡崎事業所…8:15~17:15、その他地区によって異なる)
フレックスタイム制有
年収・給与
700万円 ~ 1000万円
待遇・福利厚生
・フレックスタイム制 標準労働時間8時間
 (標準労働時間帯 田町8:45~17:45)
・社宅・独身寮完備、通勤手当、家族手当、各種社会保険完備(社内規定による)
・週休2日制、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年など 年間121日
・年次有給休暇、半日休暇制度(初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで)
・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度
・介護休業及び介護勤務制度
・ボランティア休業
・財形住宅貸金規則
・財形貯蓄諸規則(一般・住宅・年金)
・三菱車割引購入制度
・試用期間6ヶ月

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■自動車及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業。 
■産業用エンジン等及びその構成部品、交換部品及びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業。 
■中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買。 
■計量器等の販売。 
■損害保険及び自動車損害賠償保障法に基づく保険の代理業。 
■金融業。 
■前各号に付帯関連する事業。
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