営業(法人向け)
【電源設備営業マネージャー】スイスのグローバル企業/150年超の歴史と安定した基盤
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【電源設備営業マネージャー】スイスのグローバル企業/150年超の歴史と安定した基盤
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月18日~7月12日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2020/05/18 ~ 2020/07/12)
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【電源設備営業マネージャー】スイスのグローバル企業/150年超の歴史と安定した基盤

外資系企業 上場企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
「コンビニのATMでお金を引き出す」、「E-commerceで買い物をする」、「スマホからメッセージを送る・SNSを見る」・・・今やデータセンター無くしては私達の生活は成り立ちません。クラウドデータセンターの増加とともに、VERTIV製品の需要はまだまだ見込まれており、日本は高いポテンシャルを持つマーケットです。営業力を強化し、新規顧客へのリーチを増やしていくための増員募集です。
仕事内容
主にデータセンター向けUPS・電源設備の営業(電算機・通信機室用のUPS(無停電電源装置、直流電源・整流器、サージ抑制機器、監視装置など)
■ビジネスサマリ:エンドユーザーは、クラウドを運営するIT企業や通信キャリア・金融・E-commerce・ソーシャルメディアなど。そう言ったエンドユーザーがデータセンターを建設する際に、ゼネコン・設計事務所に依頼しますので、当社はそう言った依頼が持ち込まれるゼネコン・設計事務所向けに営業活動を行います。また、VERTIV米国本国が受注する案件(海外企業が日本に進出しデータセンターを建設)もございますので、そう言った海外案件の日本での履行も当社で担当します。

■職務内容:
1)客先( エンドユーザー・設計事務所・PM会社・工事会社) からの引き合い対応、入札情報の収集、新規顧客開拓 
2)入札書類・見積の作成・取り纏め・価格・条件の交渉
3)プロジェクト及びメンテナンスの契約書作成・条件交渉 
4)海外技術陣(アジア・アメリカ・中国等)との技術仕様の協議サポート・納期調整
5)プロジェクトの発注・工程・コスト管理、及び工事会社等との現場業務の調整 
6)US VERTIV社との連絡・協議・調整
7)トラブル・シューティング対応。状況に応じ海外のSVの手配・日程調整

■VERTIV製品の強み:
・弊社は1960年代に最初に電算下吹空調機を開発、以来大きく変化し続ける米国を中心としたデータセンター向けの空調技術・電源設備の革新を支えてきたメーカーで世界レベルのソリューションを提案することが可能です。
応募資格
必須
・ビジネスレベルの英語力
※米国VERTIV本社やヨーロッパ製造拠点との電話会議を含むコミュニケーション
・工業分野の営業経験をお持ちの方(設備、機械、機械部品、電気・電子、半導体、精密・計測機器、輸送機など)
募集年齢(年齢制限理由)
下限なし ~ 45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
使用期間:3ヶ月
勤務地
東京都港区
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分

コアタイム:11:00~15:00
<その他就業時間補足>
残業時間が全社平均で10時間未満です
年収・給与
700万円 ~ 1000万円
年俸制
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:6ヶ月定期代実費
家族手当:会社規定による。
社会保険:補足事項無し
退職金制度:会社規定による。

<教育制度・資格補助補足>
英語、中国語講座。財務諸表研修、外国人講師によるマネージャー研修など、参加希望をできるだけ尊重します。必要に応じて外部研修の受講費用も会社が半額負担(限度額有)致します。

<その他補足>
社会保険(雇用・健康・労災・厚生年金・介護)
会員福利厚生プログラム
-宿泊・レジャー/スポーツ・エンターテインメント/-育児・介護-ライフサポート
休日休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇12日~20日
休日日数122日

完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、傷病休暇
在宅勤務制度、プレミアム・フライデー
選考プロセス
面接2回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
~世界35のマーケット、825拠点、33,000名の社員を有するスイスのグローバル企業「DKSHグループ」の日本支社・マーケットエクスパンションサービスのリーディングカンパニー~

■事業内容:1865年日本で創業したスイス資本の専門商社として、外資系企業ながら創業154年の老舗企業です。同社は、様々な製品及び原材料の輸入販売を行っています。全世界36か国で、780拠点でビジネスを展開し、30,300名のスタッフを擁し、世界中から優れた製品を厳選して国内に提供する他グループ会社のネットワークを利用して輸出も行っています。
特に日本においては、消費財事業部門、生産資材事業部門、テクノロジー部門の3つの部門に特化しています。
設立
1965年9月
資本金
1,600百万円
従業員数
340名
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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