人事(採用・労務・教育など)
人事(人事企画・労務・採用育成)※海外出身のエンジニア多数在籍に付き、日常会話程度の英語力が必要です
人事(採用・労務・教育など)

人事(人事企画・労務・採用育成)※海外出身のエンジニア多数在籍に付き、日常会話程度の英語力が必要です
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月9日~11月22日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2020/11/09 ~ 2020/11/22)
人事(採用・労務・教育など)

人事(人事企画・労務・採用育成)※海外出身のエンジニア多数在籍に付き、日常会話程度の英語力が必要です

株式公開準備 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
●多様な価値観を持つ、外国籍社員を含む従業員達の相談役
●労務・人事制度企画
●採用育成プランの策定
人事業務全般ですが、特に
●多様な価値観を持つ、外国籍社員を含む従業員達の相談役
●労務・人事制度企画
●採用育成プランの策定
応募資格
必須
大卒以上30歳~40歳位までの人事ご経験者(男女)
※日常会話レベル~の英語力必要です
歓迎
※就労労務管理のご経験
※人事制度構築のご経験
募集年齢(年齢制限理由)
該当ポジションと従業員の年齢層を考慮しています (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
マネージャー候補
勤務地
東京(江東区)
年収・給与
600万円 ~ 699万円(年収)
※昇給年1回
 賞与年2回
 基準外労働手当
待遇・福利厚生
●各種社会保険完備
●交通費支給
休日休暇
●土・日・祝(完全週休二日制)
●夏季、冬季、有給・特別休暇 他

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
※大学初・発のAI/IoT企業
●知能ピッキングロボットの設計⇒開発⇒販売⇒導入⇒保守
 ・3次元ビジョン技術(3次元計測、3次元物体認識)の技術開発と自社製品への組み込み
 ・3次元ビジョンによる産業用ロボット自動制御技術開発と自社製品への組み込み
●知能ピッキングロボットを用いた新しいソリューションの開発と導入
 ・自動倉庫や運送会社における段ボール積み付け、積み降ろしのロボットによる自動化
 ・ネット通販のオーダーに応じた商品出荷作業のロボットによる自動化
●産業用ロボットを知能化するミッション
設立
2000年
資本金
13億1980万円(資本準備金含む)
従業員数
65人
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