募集要項
- 募集背景
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《次世代の経理課長候補の募集》
親会社からの出向中の経理課長が親会社へ戻る為、後任を募集中！
キャリアアップも能力・努力次第で更に上を目指せます。
将来的には部長まで昇任できる環境です。
豊かな自然に囲まれた環境で住まいを構え、ワークライフバランスを充実させながら
仕事に取り組んでいきたい方からのご応募をお待ちしています。
- 仕事内容
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決算、税務申告などを含む経理全般をお任せします。月次決算・年次決算・税務申告(法人税・消費税・償却資産税)、事業計画策定、業績管理等の経営管理
配属先：経理部
男性5名（部長、経理担当者2名、ＩＴ担当者2名）
- 応募資格
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- 必須
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【資格】
・簿記2級
・普通自動車第一種免許
【経験】
・原価計算の経験がある方（簿記2級取得者は不問)
・決算書作成迄の経理経験がある方
・マネジメント経験のある方
・Excel、Word、PowerPointが使える方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 45歳迄 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・過去の前例などに捉われず柔軟な発想が出来る方
・穏やかな対応が出来る方
・誠実に仕事へ取り組める方
- 雇用形態
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正社員
- ポジション・役割
- 課長クラス
- 勤務地
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京都府京丹後市
※マイカー・バイク通勤OK！
- 勤務時間
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8:00～16:45（休憩：45分）
※残業：月平均20時間
- 年収・給与
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月給：281,100円（リーダークラス）～404,000円（課長クラス/年俸制）
※リーダークラスは、残業代別途全額支給あり。
※課長クラスは、管理監督者としての採用。
想定年収：523万円～700万円 （月給×12ヶ月＋賞与＋残業手当/リーダークラスのみ月20時間として）
＊残業手当を除いた場合の年収：468万円～700万円
◆部長まで昇任できる環境です。
現部長は将来的に人事総務を含めた取締役へと進まれる予定の為、部長ポストも空きがでます。
- 待遇・福利厚生
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・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労働保険
・交通費支給（上限片道50キロまでのガソリン代 ）
・賞与年2回（実績4.65ヶ月）
・昇給年1回
・退職金制度
・再雇用制度
・制服あり
・食堂あり（一部料金会社負担あり）
・住宅補助：単身/月3万円、妻と2人/月4万円（転居して就業する方に支給）
- 休日休暇
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◆年間休日：126日◆
土、日、祝、夏季9日(土曜～翌日曜)、年末年始9日～10日
GW：8～9日間（5月1日のみ取引先の兼ね合いで出勤）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次：適性検査(マークシート)、面接→2次：役員・幹部面接→社長面接（お顔合わせのようなものです）
