人事制度・企画
【愛知県】専門商社/人事部長(部門長候補・管理職・人事部門立ち上げに伴う人事部門のエキスパート募集)
掲載期間:20/02/14~20/02/27求人No:HZ-45750
人事制度・企画

【愛知県】専門商社/人事部長(部門長候補・管理職・人事部門立ち上げに伴う人事部門のエキスパート募集)

管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
拡がる事業領域と顧客群、複雑高度化する顧客ニーズへの対応を背景に、より多様な人材が活躍できる企業になるべく、当社は従来の人事制度からの転換期を迎えております。そのため、今まで管理部の一部であった人事部門を一つの部署として独立させることとなりました。あなたには人事部のトップとして全社を巻き込んで現在の人事制度をよりよいものへ再構築して頂きたい。この要望を率先垂範のスタンスで実現できる人事のエキスパートを探しています。
仕事内容
当社は1948年の創業以来、「塗料」「塗装設備販売」「塗装請負事業」を中心に専門商社としての豊富なノウハウで顧客の塗装工程をサポートしており、自動車業界、建設機械業界、鉄鋼業界と幅広い業界のお客様から多くの依頼を頂いています。
塗料メーカーとの新機能塗料開発分野の拡充や中国拠点においては塗装ロボットの分野で多くの実績を実現するなど、従来の「単なる塗料の卸販売」の域を出た、高い付加価値を提供する事業を展開。今後は、Iot、AIとの融合や更なる海外拠点の拡大を視野に事業拡大を進めていきます。
あなたにお願いしたいことは、人事部の部門長候補として全社を俯瞰し、
部下をマネジメントしながら、人事課題解決のための立案と実行です。
具体的には、
・人員計画の策定(採用・異動の計画)
・各種人事制度の設計・構築・実行(採用・育成・評価・報酬等)
・人事部門メンバーのマネジメント(メンバー・現在1名)
応募資格
必須
・採用業務(計画・実施)の経験
・評価制度構築or育成制度構築or報酬設計の経験
・メンバーマネジメント経験
・人事に関する基礎的な法令等の知識を有していること
・社内外問わず、誠実な対応ができること
歓迎
・仕組みづくりが得意な人
・リーダーシップを持ち、周りを巻き込んで物事を進められる人
・世の中の流れに敏感で変化を厭わない人
雇用形態
正社員
試用期間有り (12ヶ月)
勤務地
愛知県
勤務時間
08:40~17:30
年収・給与
560 万円~750 万円
待遇・福利厚生
社会保険完備
通勤交通費支給(規程)
財形貯蓄制度
資格取得奨励
契約保養施設
社員旅行
忘・新年会
退職金制度(在籍3年以上)
社宅家賃補助制度あり(規程)
休日休暇
週休2日制(土・日)、夏季、年末年始、GW、育児・介護休暇制度、年間休日113日 ※年に2回土曜出勤あり
選考プロセス
書類選考

適性検査(WEB) ※適性検査受検のタイミングは変更になる場合があります。

一次選考(面接)

二次選考(役員面接)

内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
○サマリー
塗料・各種生産財販売事業、塗装請負・塗装加工事業、塗装設備設計施工、塗装工事、海外ビジネスサポート他
○主力製品・サービス
塗料、溶剤、表面処理剤/日本及び世界の主要塗料メーカー及び溶剤メーカー各社
塗装設備機器/塗装機器、塗装設備、搬送設備、ロボット、空調設備等の設備機器メーカー各社
生産消費財/洗浄剤、防錆製品、潤滑・剥離製品、接着・充填製品、テープ・フィルム製品、研磨材、安全環境製品
塗装用治工具/塗装用治具、ハンガー、電鋳マスク治具、金属板金加工治具、マスキング材、各種塗装用工具
○主要顧客
◎自動車、自動車部品、架装トラック等の輸送機器関連メーカー様
◎建設機械、産業機械、工作機械等の機械関連メーカー様
◎鉄鋼、カラー鋼板、船舶、鉄鋼二次製品等の鋼材関連メーカー様
◎住宅建材、住宅設備機器、LPGボンベ等の住宅関連メーカー様
◎電機、家電、モバイル、IT等の電気製品関連メーカー様
設立
1948年2月
資本金
6000万円
従業員数
51~100名

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ヘイゼム キャリアラボ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-310183紹介事業許可年:2018年
設立
2018年9月
資本金
500万円
代表者名
遠藤敏明
従業員数
法人全体:1名

人紹部門:1名
事業内容
ミドル層を支援するキャリアコンサルティングおよび職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-310183
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
東京
登録場所
ヘイゼム キャリアラボ(東京)地図を見る
〒105-0004 東京都港区新橋1-15-1 レガリス新橋401
ホームページ
https://heizem.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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