募集要項
- 仕事内容
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本社総務部にて、下記業務を担当して頂きます。
【具体的には】
■人事制度の運用、改定
(必要があれば、新しい人事制度の構築・導入・運用)
■IPO準備に関する業務(制度改定など)
■採用活動(書類選考・面接)
■その他一部の労務、総務系業務
【入社後のミッション】
■人事制度の運用、改定：現在運用している制度が正しく運用ができているかの確認。改善すべき点がある場合はどのように改定・構築していくかの模索。
■上記ミッションが落ち着き次算、IPO準備や採用・給与・退職金制度の見直し等を行っていただく予定です。
- 応募資格
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- 必須
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・人事評価、等級制度
・給与(賞与)、退職金制度
・社員教育
・福利厚生制度
■社会保険労務士もしくは第一種衛生管理者の有資格者もしくは知識をお持ちで税務にも詳しい方
■採用もしくは労務業務のご経験をお持ちの方
- 歓迎
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■IPOに関する業務経験もしくは知識をお持ちの方
■上場企業にて勤務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪市浪速区
- 年収・給与
- 500万円 ～ 650万円
- 休日休暇
- 土日祝週休２制 年間休日１１２日
