募集要項
- 募集背景
- 新設部門として、機能構築したいため
- 仕事内容
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成長率も高く将来性がある会社であり、事業展開も加速し更なる成長が望める企業。自ら改善を行える環境にあり、改善効果も実感できる企業。【職 種】総務部長：人事・総務・法務部門の管理全般をお任せいたします。
【職務内容】
・人事管理：採用、労務、人事制度、福利厚生、異動、教育
・総務管理：安全衛生、情報セキュリティファシリティ、会議体運営、CSR
・法務管理：規定・文書管理、契約書管理、リーガルチェック
- 応募資格
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- 必須
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≪必須要件≫
・新設部門として、機能構築の出来る方
・戦略的に人材獲得の為のプランニングが出来る方
・労務管理の仕組みを構築が出来る方
・戦略的総務としての機能構築が出来る方
・法務としての一定の見識が有る方（リーガル窓口）
- 歓迎
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・スピード感があり何事にもチャレンジできる人材
・柔軟で前向きな方
・IPO経験者尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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スピード感があり何事にもチャレンジできる人材で柔軟で前向きな方
- 雇用形態
- 正社員(試用期間：6か月）
- ポジション・役割
- 総務部長職
- 勤務地
- 東京都文京区
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
- 経験、前職給与を加味して決定（目安700万円から750万円）
- 待遇・福利厚生
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*国内大手化学会社のグループの一員として、同等の福利厚生があり充実
*社宅、寮も対応検討。
- 休日休暇
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年間124日 夏季、冬季休暇あり
完全週休2日制
- 選考プロセス
- 選考ステップ：2回面接。筆記試験：適正検査用
- キャリアパス・評価制度
- あり
