管理部長
管理部長(入社時は経理財務部長を想定。数カ月の引き継ぎ後に管理部長へ)
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管理部長(入社時は経理財務部長を想定。数カ月の引き継ぎ後に管理部長へ)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月23日~3月15日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2020/01/23 ~ 2020/03/15)
管理部長

管理部長(入社時は経理財務部長を想定。数カ月の引き継ぎ後に管理部長へ)

管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
数か月後に別のミッションに異動する現CFOの方の後任での採用です。
先々には会社のNO2としての活躍を期待しております。
仕事内容
経理財務を中心に経営管理部門のトップとして。また社長を支え、末永くご活躍頂きたいと思います。※先々は取締役へのご就任を想定しております。
【業務内容】
 ・財務経理部門の指揮・レビュー
 ・人事労務管理の体制強化、コンプライアンス対応徹底
 ・総務・IT関連業務の統括・推進
 ・予実管理体制の構築・運用
 ・監査対応(会社法監査、内部統制含む)
 ・バックオフィス部門全体のマネジメント
 ・株主、レンダーへの財務・業績報告
 ・取締役会運営
 ・レンダー対応
 ・財務経理マネジャー業務の支援・代行 など
応募資格
必須
・経理実務経験最低5年以上の方
・管理部長やCFOの経験、もしくは管理部門における経理財務及び人事領域のマネジメント経験ある方
・永く10-20年、兵庫の地場有数の企業で活躍したいとお考えの方
・車通勤のみの為、免許取得者
歓迎
・メーカー等での歴史のあるような古い体質での企業経験者の方、尚可
フィットする人物像
・コミュニケーションを重視した人間関係構築が得意な方
・5-10年後の企業の有り方を考え、常に先の運営方針やリスク管理を行える方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
管理部長(入社時は経理財務部長を想定。数カ月の引き継ぎ後に管理部長。ゆくゆくは取締役管理本部長です)
勤務地
兵庫県(西部)
年収・給与
800万円 ~ 1449万円
待遇・福利厚生
各種社会保険完備

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
※confidential案件の為、詳細は説明できません。

・事業  : 社会的にも意義のある事業を運営しております
・社員数 : 50~200名規模
・場所  : 兵庫県の西部地方

本ポジションにマッチした方には具体的な会社名などご説明させていただきます。
設立
30年以上
資本金
※未公表
売上高
数十億円規模
従業員数
50~200名
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Q.
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