募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
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契約法務を中心に、法務業務全般をご経験やご志向性に合わせてお任せいたします。・Webソリューション、システム開発、Webマーケティング、ソーシャルマーケティング事業に関する契約書の作成、
審査、交渉
・契約上の法的、事業リスクに関するアドバイスの提供
・社内からの法律相談への対応
・グループ統制に基づくコーポレートガバナンス・リスクマネジメント・コンプライアンス体制の強化
・M＆Aや新会社設立に伴う投資案件アドバイザリー
・新規事業・サービス立ち上げ支援（法務領域からのプロジェクト参画）
・株主総会の企画・運営
・取締役会・執行役員会の運営
・法廷事項を基にした社内規則の策定及び改定
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・四年制大学法学部卒業以上
・社会人経験2年以上
・営業または接客の経験などのコミュニケーション能力
- 歓迎
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・事業会社での3年以上の法務実務経験
・契約書の作成、審査、交渉経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・チームリーダーなどマネジメントのご経験がおありの方
・コミュニケーション能力の高い方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3ヵ月、試用期間中の待遇変更はございません
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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【月給制】
月額 230,000～400,000円
（1か月40時間分51,570円～89,687円の時間外手当を含む）
年収想定 400万円～600万円
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
【賞与】
年2回
- 待遇・福利厚生
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給与・賞与査定年2回
有休休暇 初年度10日
社会保険完備
交通費支給（月3万円迄。）
職責手当
残業手当（ひと月45時間の残業手当含。）
産休・育休制度
時短勤務、時差出勤、在宅勤務、裁判員休暇制度
- 休日休暇
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土日祝
年末年始、その他特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→最終面接→内定
