デザイナー(その他)
サービスデザイナー/ 大手総合電機メーカー
掲載期間:20/04/01~20/04/14求人No:CNFI-D1810R
再掲載デザイナー(その他)

サービスデザイナー/ 大手総合電機メーカー

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
同部門の取り組みの評価の高まりによる業務拡大のための増員です。
仕事内容
大手総合電機メーカーの東京社会イノベーション協創センタに所属し、
IoTプラットフォームを用いたデジタルソリューションのサービスデザイナーを募集です。
本ポジションは、デザイナや研究者、顧客、事業部門との協創を促進し、更に収益性、実現性、提供価値の具体化を通じてサービスのデザインを行います。日立の技術力や総合力を活かし、顧客や利用者の視点からサービスを形作ることで日立のサービス提供価値を最大化していきます。

■対象 : 情報通信、電力・エネルギー、鉄道、産業・流通・水、アーバン、金融・公共・へルスケアなど
■内容 :
・ブレインストーミング、ワークショップのファシリテーションを通じて以下の業務を遂行する。
 1.各種リサーチから顧客課題、社会課題を外部要因として理解し事業機会として可視化
 2.実現可能性を踏まえたサービスアイデアの具体化と価値検証
 3.ビジネスモデルを前提としたステークホルダ関係の可視化
 4.経営と業務の観点からサービスを分析し、サービス事業の価値を評価
・リサーチャ、データ分析者、デザイナ、研究者、ドメインエキスパートとのコラボレーション
・UXデザインの観点からサービスアイデアの価値の具体化と検証
・関係者へのプレゼンテーション
・上記を遂行するためのプロジェクト計画・リスク管理・資料による報告
■特徴 : 多くの事業ドメインを持つ同社ならではの幅広いプロジェクトに取り組むことができ、各プロジェクトの成果をメソッド化し、他の領域のプロジェクトに展開しています。部門や領域を横断するプロジェクトも多く、広く社会課題に取り組みたいと考える方にはやりがいを以って取り組めるポジションです。
応募資格
必須
■5年以上のUX/UIデザイン、またはサービスデザインの実務経験
■サービスデザイン又はイノベーション手法の保有
■ワークショップ・ブレインストーミングなど協創的手法の実務経験(ファシリテーションの経験)
■各種デザインツール(アプリケーション)、PCを用いた一般事務ツールの利用スキル(Officeなど)
■チームでの業務が可能なこと
■大卒程度の一般知識
歓迎
■イノベーション手法・方法論を活用した事業創生の実務経験
■マーケティング手法・サービス開発手法を用いた事業機会の具体化の経験
■ビジネスモデル・経営観点での収益性の分析の実務経験
■デジタル技術を活用したプロトタイプ制作スキル
■社会科学、行動科学などに関する知見
■ビジネス英語力(TOEIC 650点以上)
募集年齢(年齢制限理由)
~39歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
■発想力と企画力があり、最後まであきらめずにやりきる方
■アイディアを可視化しロジカルにご自身の考えを伝えられる方
■社内外との連携、折衝が多いため、コミュニケーション力が高い方
■互いを尊重し、チームワーク良く取り組める方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
勤務時間
8:50~17:20 (実働 7時間45分、休憩 45分) ※フレックスタイム制度あり
年収・給与
500万円~1,000万円 ※年齢・経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
待遇・福利厚生
各種社会保険、財形制度、年金制度、独身寮・社宅制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など
休日休暇
完全週休2日制、年次有給休暇(24日)、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇など
選考プロセス
書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接 >> (三次面接) >> 内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
創業100年を超える歴史ある企業です。
「優れた自主技術・製品の開発を通じて、社会に貢献する」という共通の理念のもと、世界に展開する900ものグループ会社とともに、中核事業として社会イノベーション事業を推進しています。
同社は、お客さま起点のグローバルな研究開発体制を確立し、ともに課題を見出し、革新的なソリューションを提供することにより、グローバルに複雑化する社会課題の解決に貢献しています。
研究開発においては、2015年4月にグローバルR&D体制に再編し、水、エネルギー、製造、ライフ&エコノミー、R&D(研究開発)、交通、都市開発といった多岐にわたる分野でグローバルな社会イノベーション事業の強化に取り組んでいます。
設立
1920年2月1日(創業1910年)
資本金
458,790百万円
売上高
94,806億円(連結 2019年3月末)
従業員数
307,275名(連結 2019年3月末)
入社実績
Aさん(42歳 / 女性)
UXデザイナー
Bさん(33歳 / 男性)
UXデザイナー

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株式会社コンフィアック
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304312紹介事業許可年:2009年10月
設立
2009年7月7日
資本金
1475万円
代表者名
新井 恵子
従業員数
法人全体:7

人紹部門:7
事業内容
人材紹介
コンサルティングサービス
受諾業務
人材派遣
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-304312
紹介事業許可年
2009年10月
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京地図を見る
〒105-0013 東京都港区浜松町 1-18-11 イマスオフィス浜松町 4F
ホームページ
http://www.confiacc.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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