募集要項
- 募集背景
- 業績好調につき、増員募集
- 仕事内容
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学童保育、バイリンガル幼児園の運営を検討している大手法人に対してフランチャイズ加盟を提案します。同社の成長ブランドである学童保育やバイリンガル幼児園のフランチャイズパートナーを開拓します。
圧倒的なブランド力・40年以上にわたる指導実績・1,600教室を超える開校・運営ノウハウの、すべてを有効活用できる当社のフランチャイズオーナーを全国で募集しています。
●具体的な業務
大手法人に対する深耕営業を推進します。組織を攻略する戦略・戦術を駆使して、契約締結まで主体的にリードします。相手先企業における当該事業の価値を創造し、関係各所の利害調整をしながらWin-Winとなるゴールを目指します。
- 応募資格
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- 必須
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●大卒及び、院卒以上
●必須のご経験（下記すべてを満たす方）
1. 大手法人への営業経験（大手企業の開拓経験まであればなお可）
・一定以上の組織規模の大手法人に対して、一部門の窓口とのやりとりに限らず複数窓口の関係者とコミュニケーションしながら、経営会議決裁レベルの案件を営業した経験
2. 商品をカスタマイズする力
・形が決まった商品ではなく、新たな価値を創造するために、有形無形のリソースを活用することができる
3. サービス関連企業/事業の経験
・何らかの形でユーザーにサービス提供する事業の経験
4. 普通自動車運転免許（AT可）
※商談先訪問など業務中に自動車を運転する可能性があります
- 歓迎
- ・何らかのフランチャイズビジネスに関わったご経験
- フィットする人物像
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・教育事業に対する興味・関心
・既存の仕組みをブラッシュアップしながら、新たな価値を生み出すことへの意欲
・未来志向で明るくポジティブなコミュニケーションスタンス
・単にモノを売るのではなく、相手先企業にとっての新たな価値を生み出すための営業
・これまで以上の成長にチャレンジする第二創業期において、培ってきた資産を最大限に活用しながら、環境の変化に合わせて、より高い価値創造にトライしていく勇気と責任感のあるリーダーが求められます。
- 雇用形態
- 正社員※3ヵ月あり
- 勤務地
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東京本社／東京都中央区
※転勤は無し。担当エリアに基づき出張があります。
- 勤務時間
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10:00～18:00（休憩45分）
- 年収・給与
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想定年収：500万円～750万円
※経験・能力考慮を考慮の上、決定します。
※インセンティブあり
昇給賞与：年2回（本年19年より新人事評価制度が運用開始）、交通費全額支給
- 待遇・福利厚生
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交通費全支給、社会保険完備
産休・育休制度、ベネフィットステーション加入など
- 休日休暇
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週休2日制（基本的に土日休み）、祝日、夏季、年末年始、有休、慶弔
※年間休日120日
※年間休日予定表に基づきます
年に数回土曜出社あり。
出社日は１日フルタイムで勤務となります。
その場合は、代休を取得していただきます。
- 選考プロセス
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書類選考
⇒1次選考（開発営業部長）
⇒WEB適性検査
⇒2次選考（役員）
⇒オファー面談
※選考プロセスは変更の場合があります
