募集要項
- 募集背景
- 国内トップクラスの再生パルプメーカーとして、半世紀に渡りトイレットペーパーやティシュペーパー等の原料を製造しています。今注目の紙のリサイクルを通し、大量消費社会に無くてはならない環境先端企業です。今回は製造部長兼務ポジションを分けるべく、工場長候補を募集します。工場管理体制の強化および人材育成の一層の推進を担っていただける人材からのご応募をお待ちします。
- 仕事内容
-
同社の工場長(課長)として、製造体制の強化や人材育成などに注力いただきます。
・人事管理(人員管理、採用、教育推進 )
・設備管理(現状設備の把握、導入する設備の選定、計画立案と実行、運用)
・生産効率向上
・歩留まり管理
・コスト管理(中長期改善課題の把握や改善推進 )
・品質管理(品質の均質化、目標管理、計画立案と結果分析、改善活動 )
・供給管理(出荷・工程計画の立案~実施 )
・安全衛生体制の強化(計画の立案~実施)
- 応募資格
-
- 必須
-
■ 以下全てを満たす方
1. 製造ラインの経験5年以上(異業種でのご経験の方も歓迎です)
2. マネジメント能力(数値管理、部下育成、PDCA)
3. 新規設備の導入計画立案経験
4. コンセプチュアルスキル(計画、分析、予測、解決)
- 歓迎
-
■ 必ずしも全てを満たす必要はありませんが、以下のような点を多く満たす方を求めています。
・設備の専門知識
・修繕計画の立案経験
・コスト削減に関する知見
・部長の右腕となり、組織の雰囲気をリードする力
・折衝能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
愛媛県
四国中央市
- 勤務時間
- 8:00~17:00
- 年収・給与
-
550万円 ~ 630万円
試用期間:3ヶ月/処遇条件変わらず
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、皆勤手当、定期健康診断、役職手当、懇親会、慶弔見舞金、社員旅行(実績:名古屋、大阪、京都など)、産前産後・育児休暇(所得実績:あり)、時短勤務制度、介護休暇制度、退職金制度(勤続2年以上)、再雇用制度(65歳まで)
- 休日休暇
-
【年間休日:125日】
土日祝、特別休日11日(年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇)、有給休暇(前年度実績:平均10.7日)