募集要項
- 募集背景
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多様化するニーズに対応し、今後もお客様のご期待にしっかりとお応えしていくため、人事組織を強化するべく新メンバーをお迎えすることになりました。
人事として自分のキャリアを深めながら、同社を活性化していくことに興味がある方、ぜひご応募ください。
- 仕事内容
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人事業務全般（採用、教育・研修、労務、人事企画）をお任せします。入社後は、これまでの経験などを考慮して仕事を担当していただきます。
適性に応じたメイン業務を進めながら、人事部の業務全体を覚えていただきます。
これまで担当したことがない業務でも入社後の実務や勉強会等を通じて習得していただけます。
■採用
新卒社員、中途社員、派遣社員の採用全般。説明会や面接の実施はもちろん、現場と連携を取りながら、採用する人材の要件調整も実施。
■教育・研修
教育・研修プログラムの企画。
■労務
給与計算や勤怠管理、入退社者の社会保険の手続をします。給与計算はソフトを使用。
社会保険の手続に関しては、官公庁とのやり取りも発生します。
■人事企画
経営計画に基づき、評価制度や報酬制度など、社内制度の見直しも行い社員が働きやすい環境をつくります。
- 応募資格
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- 必須
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■人事業務にて何らかの実務経験がある方（経験年数不問）
■学歴：四大卒
- 雇用形態
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正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。
- 勤務地
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東京都豊島区
最寄駅:JR山手線・西武新宿線・地下鉄東西線「高田馬場駅」より徒歩7分
- 勤務時間
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9：00～17：30(休憩：12:00～60分、15：00～15分、計75分、 実働：7時間15分）
残業：30H/月
- 年収・給与
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想定年収 450万円 ～ 500万円（経験・スキルによる）
年収例…モデルケース500万円／35歳 ※諸手当含む ※残業代は全額支給します。
- 待遇・福利厚生
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■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■交通費支給（非課税限度額まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■役職手当
■資格手当
■家族手当（配偶者：月1万5000円、子1人：月6000円）
■住宅手当（月7000円～1万5000円）※規定あり
■リゾートマンション、福利厚生サービス制度有
■財形貯蓄
■社員持株会制度
■退職金（勤続3年以上）
■オフィス内分煙
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土、日）※休日出勤時は振替休日を取得できます。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇（配偶者出産等）
■産休・育休（取得実績あり）
※年間休日：122日
