人事(採用・労務・教育など)
上場企業グループ会社の人事部長職:人事制度設計・運用に強みをお持ちの方
人事(採用・労務・教育など)

上場企業グループ会社の人事部長職:人事制度設計・運用に強みをお持ちの方
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月20日~2月2日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2020/01/20 ~ 2020/02/02)
人事(採用・労務・教育など)

上場企業グループ会社の人事部長職:人事制度設計・運用に強みをお持ちの方

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
兼務体制から専任体制にするため。
仕事内容
人事責任者
人事部門責任者
事業の多様化により評価制度を中心とした人事制度設計が急務です。
■人事制度設計・運用
■採用
■教育研修
■労務
■人事に関するすべての業務とその管理責任者
応募資格
必須
300人以上企業の人事責任者経験3年以上
歓迎
上場企業での人事責任者経験
募集年齢(年齢制限理由)
~49歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
柔軟な思考で人事業務を遂行できる方。
お人柄重視。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
部長候補
勤務地
東京都江東区
勤務時間
9時~17時30分
年収・給与
700万円~900万円
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■交通費支給(月10万円まで)
休日休暇
■完全週休二日(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■年間休日日数120日以上
選考プロセス
書類選考→一次面接(部長、本部長)→二次面接(社長)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
流通小売事業(食品80%、その他20%)
設立
創業55年
資本金
1億円
従業員数
約600名
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