募集要項
- 募集背景
- ・現在同ポジションは、ホールディングスの同ポジションの方が兼務している。領域が広すぎるため、同社専任で入って頂ける方を募集
- 仕事内容
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【JASDAQ上場傘下】右肩上がりの企業が総務人事責任者（部長）募集■総務人事部（人事・総務・情報システムメンバー計13名+派遣）のマネジメント業務全般
製造請負、派遣、エンジニア派遣の国内事業会社および海外事業会社の本社人事・総務管掌部門を統括。
【人事】人事管掌業務全般のマネジメント業務。
・人事制度等の企画・運営業務、人事異動、組織編制
・社員の労務等のトラブルへの対処。
・採用、給与、勤怠、給与計算、社保など一連のマネジメント。
・教育研修関連のマネジメント業務⇒主に製造現場等で就業している社員への法定のキャリアアップ支援等マネジメント。
【総務】総務管掌業務全般（庶務～株主総会、取締役会運営まで）のマネジメント業務
・総務庶務業務⇒社有車・携帯管理等庶務業務全般
・各種会議体運営のマネジメント業務
・登記・届出関連・文書管理・資産管理等のマネジメント
【情報システム】役員・他社・他部署との連携・調整含む全体管理。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
1. 人事・総務部門での責任者経験をお持ちの方
2. 人材サービス会社出身または製造メーカーの工場等の人事・総務をご経験されている方。
3. スピーディーにマルチタスクに対応できる柔軟性がある方。
4. 営業部門、管理部門含め幅広い階層の社員とのコミュニケーション能力のある方。
■歓迎要件
1. 営業などプロフィット部門での経験（社内顧客思考があり現場の気持ちが理解できる方）
2. ベンチャー企業での管理部門経験（スピード感と柔軟性を持つ方）
3. 総務・人事部門に必要な法務的知識（労基法、派遣法、会社法など）
4. 最低限の簿記知識（簡単なPL、BS、CS）
- 歓迎
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・総務・人事部門の責任者経験
・上場会社での同ポジションの経験
- フィットする人物像
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■意識・考え方
1．目的志向性が高く、困難な業務や状況でも、出来ない理由を考えずに目標を達成するためにどうするかという思考を持つ方
2．大枠の指示で、自ら考え、フットワーク軽く、計画的に行動出来る方
3．自身のタスク管理（何のために・何を・いつまでに）が出来る方
4．意識（意欲、チャレンジ精神、ポジティブ思考、主体性、気配り、心身のタフさ、フットワーク感、チーム感、スピード感など）の高さ・強さを重視
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 1000万円～1200万円
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 ＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：交通費一部支給（上限10万円）
住居手当：会社都合による転勤の場合のみ
寮社宅：社宅・寮完備※会社都合による転勤の場合のみ
社会保険：各種社会保険完備
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
年末年始休暇、夏季休暇（3日）、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇等
- 選考プロセス
- ■面接回数3
