経営企画
経営企画/退職金制度・確定拠出金制度有/経営の右腕として活躍できるチャンスがある経営企画
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経営企画/退職金制度・確定拠出金制度有/経営の右腕として活躍できるチャンスがある経営企画
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月17日~2月6日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2020/01/17 ~ 2020/02/06)
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経営企画/退職金制度・確定拠出金制度有/経営の右腕として活躍できるチャンスがある経営企画

マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業務拡大に伴う部署強化のため
仕事内容
退職金制度・確定拠出金制度有/経営の右腕として活躍できるチャンスがある経営企画
【職務概要】
同社で経営企画を担当します。

【職務詳細】
・事業部門の経営戦略の立案、事業推進支援
・経営陣との経営戦略の立案
・PLおよびKPIの予実管理
・各種会議の資料作成、運営
・新たなサービスのプロジェクト推進

※同社内、5つのブランドの中で主力事業と、そうではない事業で人員・営業利益等に開きがある状況なので、経営企画として、同社の経営状態の向上に努めていくポジションです!

※同社ホールディングスはIPOを目指している状況で、ホールディングス子会社の中で、同社は1番の主力子会社です!

※さらなる拡大・成長の為に、数値に基づいたリスク・課題を明確にし、中長期的な経営企画の立案や経営管理により経営の右腕として活躍できるチャンスがあります!
応募資格
必須
【必須】
・経営企画または経営管理経験2年以上
【尚可】
・経営資料作成
・IPO準備経験
・事業企画経験
・予実管理経験

【オススメポイント】
・退職金制度・確定拠出金制度有!
・安定した経営基盤があります!:2018年のグループ売上高は2008年から10年間で10倍の486億円と急成長中。その中でも、創業会社でもある同社はグループ の成長を牽引しています!
・評価/教育制度を構築中:年功序列は一切なく、入社3年で新規事業責任者や34歳で最年少で部長に抜擢されるなど、実力を正当に評価する環境です!


歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
正社員
勤務地
【関東】東京都 港区
勤務時間
フルフレックスタイム制
年収・給与
600万~800万程度
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与 年2回 (7月・12月)
■昇給 有
待遇・福利厚生
■退職金制度■確定拠出年金制度■GLTD制度■軽井沢保養所■管理職研修/階層別研修■トーマツセミナー研修(外部研修制度)■リフレッシュルーム完備■コナミスポーツ法人割引制度■リゾートトラスト福利厚生施設利用■クラブオフ会員■社員割引制度■ホテル・アミューズメントパーク優待
休日休暇
年間休日120日以上/完全週休2日制(部署により土日休み・シフト制)/夏季休暇/年末年始休暇/GW休暇/有給休暇(入社半年後に10日間支給)/慶弔休暇/誕生日休暇
選考プロセス
書類選考後、面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■フランチャイズチェーン事業■洋服のお直し&リメイク事業

【会社の特徴】
「家族と暮らしを支える」をコンセプトに、暮らしに密接した様々なサービスを展開し、感動と満足を提供し続けている同社。
20年前、まだ日本に「ハウスクリーニング」という言葉が無い時代にサービスを開始した同社は、2018年顧客満足度トップクラスとなっています。将来を見据え、新たなサービスを生み出してきた同社は、現状に満足することなく更なる成長を目指し挑戦し続けています。
20年前にハウスクリーニングサービスをスタートさせて以降、同社グループとして、家事代行、保育、介護など、幅広い事業を次々と展開しています。同社では、暮らしに密接した様々なフランチャイズサービスを展開し、さらに拡大を目指しています。
女性の社会進出、核家族の増加に伴い、爆発的にニーズを伸ばしている同社が展開する生活支援サービスは、 今後、「家族と暮らしを支える」サービス として更にニーズを伸ばしていくと予想されます。
設立
1997年2月
資本金
5000万円
従業員数
220名(グループ:7211名)
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