募集要項
- 募集背景
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・総務リスクマネジメント部 総務グループ:募集枠:1名
現メンバーの異動に伴う人員補充・体制強化
- 仕事内容
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当社グループ企業への総務およびリスクマネジメントの担当、またはそのチームリーダーを担っていただきます。契約書管理や株主総会関連業務、リスクマネジメントをお任せします。グループ各社の人事厚生、経理、庶務などのシェアードサービス業務を担っている会社です。
【お任せしたい具体的な業務】
1.印章管理・押印手続き(印紙税判断)・契約書管理
2.電子契約運用
3.持株会社の株主総会運営・株式管理・株主優待事務
4.防犯・防災管理
5.危機管理(BCP※・危機対策委員会事務局など)
6.取引先管理(反社会的勢力チェック・取引先評価、現場教育・啓発活動など)
7.保険事務
8.イベント運営支援
9.その他(総務・リスクマネジメント・内部統制関連業務)
※BCP:事業継続計画(Business Continuity Plan)の頭文字を取った言葉。企業が、テロや災害、システム障害や不祥事といった危機的状況下に置かれた場合でも、重要な業務が継続できる方策を用意し、生き延びることができるようにしておくための戦略を記述した計画書
■ミッション
業務改善・標準化・効率化といった思考から、生産性の向上による付加価値の発揮や、グループにおける総務・リスクマネジメントの主体的実行組織としてプレゼンスを発揮すること成長戦略に掲げています。その実現に貢献していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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下記全てを満たす方
1. 総務経験3年以上
2.印章管理・押印手続き(印紙税判断)・契約書管理の業務経験
3.スピード感と柔軟な対応力のある方
- 歓迎
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1.防火・防災管理者資格
2.ビジネス法務知識(会社法など)
3.語学力(英語)
※上記は歓迎条件で、必須ではありません
- フィットする人物像
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1.自らコミュニケーションをとることに苦手意識を持たない方
2.主体的・自発的に仕事を楽しめる方
3.成長志向を持ち、組織貢献を強く意識できる方
- 雇用形態
- 正社員※試用期間3ヵ月あり
- 勤務地
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本社/東京都千代田区神田練塀町
<交通>
JR「秋葉原駅」より徒歩5分
- 勤務時間
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9:00~17:30
・ 標準労働時間7.5時間
・ フレックスタイム制度あり
・ 2018年10月からテレワーク制度導入
- 年収・給与
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想定年収:450万~550万円(月収×12ヶ月+理論賞与4~5ヶ月)
※素養・経験を考慮します。
通勤手当:別途支給(上限あり・新幹線通勤不可)
- 待遇・福利厚生
- 社会保険(健康・厚生・雇用・労災)完備、資格取得補助金、確定拠出企業年金、持株会、共済会、財形、資格取得報奨金制度 など
- 休日休暇
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【年間休日数:131日】
土・日・祝日(完全週休2日制)、シーズン休暇5日、年末年始休暇、有給休暇(初年度12日~)
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。