設計・開発エンジニア(電気)
半導体ウェハ装置で世界NO.1/電気設計/東京
掲載期間:20/03/27~20/04/09求人No:HMTT-148810
設計・開発エンジニア(電気)

半導体ウェハ装置で世界NO.1/電気設計/東京

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
「測る」をキーワードに半導体製造装置と計測機器の二つの分野で高い世界シェアを獲得しているメーカーでの電気設計の募集になります。
半導体社での各種半導体製造装置の電気回路設計全般に携わって頂きます。

半導体製造装置のデジタル・アナログ回路、制御回路、通信回路設計、表示などの電気回路設計PLCによるシーケンス制御設計、タッチパネルの画面設計など

【開発体制】
同社は製品ごとに開発チームを組んでおります。具体的にはポリッシュ・グラインダー、ウエハープロービングマシン、高剛性研削盤、ダイシングマシンです。各々ごとに求めるご経験は多少異なりますが、幅広い技術を身につけたいという意欲を重視します。

【同社について】
■「精密さ」を強みとし、精密計測機器国内シェアNo.1/半導体ウェハテスト装置世界シェアNo.1です。
例えば、真円度・円筒形状測定機はシリンダなどを測定するもので、世界No.1性能を実現。測定時間についても従来の半分以下としたほか、それぞれ別の測定機が必要だった内外径の直径測定と円筒間の平行度測定を一度で実現させました。売上比率は、半導体製造装置が6割、計測機器が4割と2軸の強い柱が、毎年15%以上の営業利益を上げる盤石な経営基盤を支えています。

応募資格
必須
【必須】
■デジタル・アナログ回路、制御回路、通信回路設計、表示などの電気回路設計とPLC・タッチパネル設計に携わり、開発を立ち上げから完了まで経験された方
フィットする人物像
挑戦意欲のある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都八王子市
勤務時間
8:30~17:00 (所定労働時間7.67時間)
年収・給与
450万円~750万円

■年収についての補足
【年収例】
450万円~750万円(例25歳~40歳)

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

【給与補足】
※上記年収は賞与を含み、残業代は含まない金額となります。
※給与詳細は経験・能力・前給を考慮し、同社規程より決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)

待遇・福利厚生
■諸手当
通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度、財形貯蓄、社員持株制度、住宅資金融資制度、共済会、企業年金、資格取得報奨金、リゾートクラブ、社員食堂

■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
休日休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇12日~20日
休日日数125日

GW、年末年始、長期休暇(9日連続取得可能)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 等
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接(2回) ⇒ 内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
(1)精密計測機器国内シェアトップクラス。精密計測機器は、装置だけだなく主に工作機器メーカーに納入されています。世界で圧倒的な強みを持つ日本の工作機器メーカーと取引・高シェアを持っており、同社製品は工作機器と一緒に世界に出ています。顧客との親密な関係力は、日本の工作機器メーカーの競争力と相まって業績好調で将来性、安定性が高い分野です。
(2)プローバ(半導体ウエハーテスト装置)世界シェアトップクラス。半導体不況と言われるものの、半導体市場は成長を続けている産業です。1990年:100億個→昨年2011年:550億個まで伸長しています。景気変動による需給の波が激しい業界ではありますが、1948年に半導体が生まれてから平均すると毎年14%ずつマーケットが成長している成長市場になります。
(3)売上比率:半導体製造装置が6割 計測機器が4割と柱が2本あることが、毎年15%以上の営業利益を上げる盤石な経営基盤を支えています。
設立
1949年3月
資本金
105億6100万円
売上高
882億円
従業員数
816人

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ヒューマンタッチ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305542紹介事業許可年:2012年
設立
2012年4月
資本金
1億円
代表者名
高本 和幸
従業員数
法人全体:75名

人紹部門:50名
事業内容
人材紹介
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305542
紹介事業許可年
2012年
紹介事業事業所
東京・大阪
登録場所
東京本社地図を見る
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25   西新宿プライムスクエア1階
ホームページ
http://human-touch.jp/career/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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