募集要項
- 募集背景
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■中小企業の役員・幹部の高齢化対策は非常にに重要な課題であり、その対策として幹部人材の補強による体質改善が急務であると判断しています。
※今後益々進む中小企業の淘汰される時代を鑑み、積極的な事業展開の要として数値管理を強化し、M&Aを含む業容の拡大や収益チャンスに備えたいと考え、今回の募集を進めるものです。「ピンチをチャンスに」にいつもチャレンジ精神です！
- 仕事内容
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■同社の管理部門としての業務をお任せいたします。【職務内容】
■経理/人事業務全般をお任せします。
※伝票整理、仕分、決算業務
（単体決算および海外子会社含む連結決算取り纏め・月次、年次、四半期
※財務業務
（資金繰り、銀行借入れなどの資金調達、金融機関窓口対応など）
※開示業務
（短信、有価証券報告書、投資家説明会など資料作成など）
※税務申告書作成補助業務
※人事・総務業務全般もお任せします
- 応募資格
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- 必須
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【応募要件】
■必須条件
※経理財務業務経験者3年以上
※マネジメント経験
- 歓迎
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■歓迎条件
※人事総務経験ある方歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
■円滑にコミュニケーションがとれる方
■自発的に行動できる方
■周囲と協力し業務にあたれる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務先】
■京都本社
※京都市右京区西京極畑田町
※西京極駅より徒歩10分
- 勤務時間
- 8:30～17:15(所定労働時間7時間45分)
- 年収・給与
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【給与・年収】
■給与形態/月給制
※想定月給/40万円～50万円程度
※想定年収/500万～600万円程度
※年齢・経験・能力等により決定
※昇給/年1回・賞与/年2回(7月・12月)
※通勤手当/交通費支給(上限)50千円
※制服貸与
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
■各種社会保険完備
※厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
※退職金あり
※確定拠出年金401K
※制服貸与
- 休日休暇
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【休日・休暇】
■完全週休2日制/土日曜日、祝祭日
※各休暇/夏期・年末年始休暇、年次有給休暇、誕生日休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休業、慶弔休暇
※年間休日/118日以上
- 選考プロセス
- ■京都本社で面接(2回)実施
