募集要項
- 募集背景
- 会社の急成長に伴い法務部門の強化が必要な為、外部から法務部長の候補の人材を求めます。
- 仕事内容
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法務部門全体をマネジメントしていただき、法務業務全般を推進いただく重要なポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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大卒以上
法務業務の実務経験10年以上
マネジメント経験が5年以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 38~45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
- 日本を代表する不動産企業であり、チームプレーを重んじる社風でもあるため、チームメンバーに対しても気持ちの良いコミュニケーションを取ることが出来ることが求められる一方で、自ら論理的に考え積極的に行動できる自主性の高い人材を求めております。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 法務業務をリードいただくポジションでかつ部下のマネジメントも期待されるポジション
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9時~18時(休憩1時間)
- 年収・給与
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1,000万円~1,200万円
現在の給与を参考にして決定する
- 待遇・福利厚生
- 東証一部上場企業なので福利厚生面は充実している
- 休日休暇
- 土日祝日休み
- 選考プロセス
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▼佐藤人材・サーチにて面談
▼書類選考
▼人事面接(複数回)
▼役員面接
- キャリアパス・評価制度
- 将来的に法務部門を統括する役員候補として期待される